Ablehnen, keine Freelance-Arbeit

Auftrag:
Das Team Arbeit, Einkommen und Pflege beschäftigt sich hauptsächlich mit Aufgaben, die sich aus dem Teilhabegesetz, der kommunalen Mindestpolitik, dem Wmo und dem Jugendgesetz ergeben. Das gesamte Team besteht aus 34 Mitarbeitern. Das Subteam Arbeit und Einkommen besteht derzeit aus 14 Mitarbeitern.

Innerhalb des Subteams Arbeit und Einkommen ist ab sofort Platz für einen
Berater Arbeit (36 Stunden pro Woche) bis zum 1. Mai 2020 mit Verlängerungsoption.

Wen suchen wir?
Einen enthusiastischen, genauen und kommunikationsstarken Kollegen mit einer funktionsbezogenen abgeschlossenen Hbo-Ausbildung und mindestens 2 Jahren relevanter und aktueller Berufserfahrung im Bereich des Teilhabegesetzes. Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und suchen die interne und externe Zusammenarbeit.

Sie fühlen sich in einer kommunalen Organisation wohl, die sich als Partner in der Gesellschaft versteht. Die die Stärken der kleinen Gemeinde nutzen möchte und hohe Anforderungen an die Qualität der Dienstleistungen für ihre Bürger stellt.

Was werden Sie tun?
Als Berater Arbeit fördern, begleiten und vermitteln Sie Klienten auf den Arbeitsmarkt, zur sozialen Aktivierung und/oder Weiterbildung. Die Vereinbarungen halten Sie in einem Prozessplan und im Kundenverfolgungssystem fest. Außerdem überwachen Sie den Fortschritt der Aktivitäten. Dabei handeln Sie innerhalb der Richtlinien und Verfahren und sind gut über relevante Gesetze und Vorschriften informiert.

Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der Aktivierung und Motivation von Kunden mit einer großen Distanz zum Arbeitsmarkt, damit jemand letztendlich wieder für seinen oder ihren eigenen Lebensunterhalt sorgen kann, selbstständig ist und an der Gesellschaft teilnimmt.

Kompetenzprofil:
Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie kundenorientiert sind, flexibles Verhalten zeigen und über Problemlösungsfähigkeiten verfügen. Sie können selbstständig arbeiten, aber auch im Team. Der Auftraggeber arbeitet gemäß den HR 21-Profilen. Für diese Funktion gilt das Kompetenzprofil des Mitarbeiters in der politischen Umsetzung II. Sie ermitteln die Bedürfnisse und Wünsche des Kunden durch Klärung der Fragen und Analyse. Sie nehmen Ihre Kunden ernst und suchen aktiv nach Lösungen innerhalb der Möglichkeiten. Berater verfügen dafür unter anderem über eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit.

Anforderungen
Sie haben mindestens eine abgeschlossene HBO-Ausbildung

Sie haben in den letzten 3 Jahren mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich des Teilhabegesetzes

Vergabe
Sie haben Ihrem Lebenslauf ein selbstgeschriebenes Motivationsschreiben beigefügt