Entwickler auf freiberuflicher Basis gesucht

Softwareentwickler, Programmierer und andere IT-Spezialisten sind auf Freelancer.at unter verschiedenen Bezeichnungen zu finden. Egal, ob Sie nach einem Entwickler, Designer oder Ingenieur suchen: Hier finden Sie den passenden Freelancer. Von einem Entwickler für PC, mobile Apps oder komplette Unternehmenssysteme können Sie selbstverständlich fundierte Fachkenntnisse erwarten—spezifisch und spezialisiert oder breit einsetzbar. Beschreiben Sie in Ihrem Auftrag so klar wie möglich, was Sie benötigen, damit ein Entwickler sofort einschätzen kann, ob die Aufgabe zu ihm/ihr passt. Je klarer und vollständiger Ihre Beschreibung ist, desto größer ist die Chance auf eine schnelle, gute Übereinstimmung. Daher helfen wir Ihnen gerne bei der Erstellung eines klaren Briefings.

Als Hilfsmittel haben wir einige Fragen zusammengestellt. Durch die Beantwortung dieser Fragen verwandeln Sie Ihren Auftrag in eine vollständige Beschreibung Ihres Anforderungskatalogs, sodass ein Entwickler gezielt anbieten kann.

1. Ist das Ziel Ihres Auftrags klar?
   Gibt es bereits Software, die erneuert werden muss, oder muss ein neues Konzept von Grund auf neu entwickelt und implementiert werden? Geben Sie auch an, wie viel kreative Freiheit der Entwickler erhält. Eine App für ein bestehendes Buchungssystem erfordert etwas anderes als eine völlig neue Plattform.
2. Arbeitet der Entwickler vor Ort oder remote?
   Kann die Arbeit vollständig aus der Ferne erledigt werden, oder (teilweise) bei Ihnen oder Ihrem Kunden vor Ort? Nennen Sie Ihren Standort/Vorzugregion und ob Sie persönliche Besprechungen erwarten. Reisekosten und Übernachtungskosten können Sie dann abstimmen.
3. Was genau soll entwickelt werden?
   Beschreiben Sie Funktionen, Plattformen und Rahmenbedingungen so konkret wie möglich (Web, iOS/Android, Desktop, API-Anbindungen, Sicherheit, Integrationen usw.). Nennen Sie gewünschte Technologien/Fähigkeiten und relevante Erfahrungen. Zur Inspiration können Sie Profile und Kategorien auf freelancer.at/design-und-multimedia ansehen.
4. Ist Branchenerfahrung gewünscht?
   Richten Sie sich an einen bestimmten Markt oder eine Zielgruppe (z. B. Gesundheitswesen, Einzelhandel, Logistik, Finanzen)? Nennen Sie dies. Ein Entwickler mit nachweislicher Affinität kann schneller die richtigen Entscheidungen treffen.
5. Sind zusätzliche Fähigkeiten erforderlich?
   Denken Sie an UX/UI, Daten & Analytik, DevOps/CI-CD, Cloud (AWS/Azure/GCP), Sicherheit, Marketing/PR oder Management. Multidisziplinäre Profile können—insbesondere für KMU und Start-ups—Zeit- und Kostenersparnisse bringen. Schauen Sie sich auch angrenzende Kategorien wie Freelance-Sektoren oder Webseiten-Entwicklung an.
6. Einzelauftrag oder Team?
   Wird der Entwickler mit Ihrer eigenen IT, Marketing, Content oder Vertrieb zusammenarbeiten, oder handelt es sich um einen eigenständigen Auftrag? Nennen Sie dies ausdrücklich; einige Freelancer arbeiten lieber im Team, andere hingegen autonom.
7. Dauer und Verfügbarkeit
   Handelt es sich um einen kurzen, abgegrenzten Auftrag oder um einen längeren Prozess mit möglichen Folgephasen? Notieren Sie den gewünschten Starttermin, die Dauer, die Anzahl der Stunden pro Woche und eventuelle Fristen/Meilensteine.
8. Budget und Tarifform
   Geben Sie eine Schätzung (Projektpreis oder Stundensatz) an. Ein höherer Tarif geht oft mit mehr Erfahrung und Effizienz einher—was die Gesamtkosten senken kann. „Einsteiger“ auf Freelancer.at bedeutet nicht unbedingt unerfahren; schauen Sie immer auf Portfolio und Referenzen. Nennen Sie auch, ob es sich um einen dringenden Auftrag handelt.
   
   Der Auftrag ist online auf Freelancer.at. Was nun?
   Wir prüfen Angebote auf Vollständigkeit und leiten sie schnell weiter. Eine kleinere Anzahl, aber besser passende Angebote ist normal bei einem klaren Briefing—und führt letztendlich am schnellsten zur richtigen Übereinstimmung.
   
   Wie wählen Sie den besten Kandidaten aus?
   Lassen Sie den Preis nicht das einzige Kriterium sein. Bewerten Sie vor allem Expertise, relevante Erfahrung und die Qualität des Angebots.

• Gibt es eine „Chemie“ in Ton und Motivation? Unterstützt die Wortwahl und Herangehensweise das Vertrauen?
• Passen Fähigkeiten und Erfahrungen zu Ihrem Technologie-Stack/Ihren Anforderungen? Gibt es (falls gewünscht) Affinität zur Branche/Zielgruppe?
• Bereitschaft, bei Bedarf vor Ort zu arbeiten, und klare Vereinbarungen zu Reise-/Übernachtungskosten?
• Für längere Projekte: Ist der Status des Unternehmers/der Verwaltung in Ordnung (richtige Erklärungen/Dokumente)?
• Portfolio, Fallstudien und Referenzen verfügbar?
• Verfügbarkeit: Startdatum und Stunden pro Woche.
• Wie werden (Telefon/Online) Besprechungen und Support nach der Lieferung verrechnet?
• Gesamtbild: Passen Ansatz, Planung, Qualität und Preis zusammen?

Weitere Informationen zu Zahlungen und Tarifen finden Sie in unseren häufig gestellten Fragen.