Berater/ Akquise (Nordbrabant)

Unsere Einrichtung <\\/span>ist eine junge (Haus-)Pflegeeinrichtung. Die Gründer sind 18 und 20 Jahre alt und haben neue, einzigartige Ideen für die Pflege.

Wichtig ist, die gewünschte Pflege zurückzugeben/weiterzugeben und den Pflegekräften ein angenehmes Arbeitsumfeld/eine Basis zu bieten, um auf diese Weise ihren Beitrag zur Gesellschaft und zu den Pflegeklienten leisten zu können. Arbeiten in der Pflege bedeutet, für und miteinander zu arbeiten.

Das Ziel der Einrichtung ist es, eine positive Wendung zu geben und auf eine unterscheidbare Weise eine Basis zu schaffen, wie Pflege gestaltet werden muss und kann. Pflege wird anders gestaltet, wobei sie unterstützend für Wohlbefinden, Teilhabe (Teilnahme an der Gesellschaft) und Reintegration (Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt) ist. Kurz gesagt: Unsere Pflege wird Teil der Erweiterung von Möglichkeiten.
Ein großer Erfolg ist letztendlich eine Summe aus kleinen Details.

Wir haben ein breites Netzwerk im Bereich der Primärversorgung, insbesondere Ergotherapie, Physiotherapie und Reintegration.

Wir richten uns nicht an eine spezifische Zielgruppe. Der aktuelle Pflegebestand umfasst hauptsächlich Pflegeklienten mit einem ZZP V&V und VG. Eine umfassende Kampagne ist in Vorbereitung.

Was suchen wir? <\\/span>
Pflegeberater, die unsere Botschaft verbreiten können. Hauptaktivität ist die Rekrutierung und Auswahl neuer Pflegebedürftiger <\\/span>, die unsere Pflegeleistungen in Anspruch nehmen möchten. Sie sollten in der Lage sein, Menschen von unserem Ansatz des tatsächlichen Entlastens zu begeistern.
Nord-Brabant <\\/span>, wobei Städte Tilburg als Herzstück betrachtet werden muss. Es ist daher wichtig, dass Sie in dieser Region für unsere Organisation tätig sein können.
Pflegeklient im Mittelpunkt steht.