Blogger für Recruitment-Software Start-up

Liebe Freelancer,



Wir sind ein Start-up und Anbieter von Recruitment-Software. Unsere Software prognostiziert, ob ein Bewerber in der Position, auf die er/sie sich bewirbt, erfolgreich sein wird. Gleichzeitig stärken wir die Arbeitgebermarke und erleichtern Recruitern das Leben.



Wir betreuen sehr namhafte Kunden und sind bereit, stark zu wachsen. Dies möchten wir tun, indem wir unsere Geschichte auf verschiedene Weisen bekannt machen. Wir möchten mehr darüber erzählen, was wir tun, was uns auszeichnet und warum man mit uns zusammenarbeiten sollte. Wie Sie vielleicht schon bemerken, ist das Schreiben von Texten nicht unsere größte Stärke.



Wir suchen einen freiberuflichen Texter, Blogger und/oder Content Marketer. Die Idee ist, dass ich, Gründer und kaufmännischer Leiter, Texte schreiben werde und ein echter Spezialist diese in eine begeisternde Geschichte umwandelt.



Einige Beispiele für Themen, über die wir schreiben werden:

- Die Welt des Recruitments

- Künstliche Intelligenz in der Welt des Recruitments

- Vertrieb, Verkauf und kaufmännische Bereiche

- Gründe für Mismatches

- Produkt-Updates

- Die Kraft der Video-Bewerbung



Jeder darf sich bewerben, ich werde auch jedem antworten. Wenn Sie sich bewerben, würde ich gerne erfahren, wie Sie eine mögliche Zusammenarbeit sehen und welche Erfahrungen Sie in diesem Bereich haben.

Vielleicht bis bald!