Business Analyst ACBS

Wir suchen einen Business Analysten / Change Analysten für das Loan IQ NL Projekt.
Startdatum 17-08-2010
Enddatum: 17-11-2010

Zweck der Rolle / Verantwortlichkeiten:

• Verwaltung der Analyseaufgaben innerhalb des Loans Migration-Arbeitsstroms eigenständig mit begrenzter Aufsicht durch einen Arbeitsstromleiter

Wichtige Ergebnisse der Rolle: (Kriterien / Ergebnisse, anhand derer der Erfolg gemessen werden kann)

• Analyse und klare Dokumentation der Geschäftsanforderungen und Spezifikationsdokumente für das Kreditportfolio und deren Genehmigung durch die Geschäftsvertreter
• Analyse und klare Dokumentation des Datenqualitätsansatzes für das Kreditportfolio und Umsetzung dieses Ansatzes
• Anwendung einer Projektmanagementmethodik, um sicherzustellen, dass der Fortschritt der Projekte formal verfolgt wird und eine klare Prüfspur im Einklang mit der vereinbarten Programmgovernance vorhanden ist
• Identifizierung, Bewertung und Verfolgung des Fortschritts von Projektrisiken, Problemen und Abhängigkeiten, angemessene Eskalation mit vorgeschlagenen Minderungsmaßnahmen und Umsetzung nach Anweisung
• Zusammenarbeit mit anderen im Programmteam, Identifizierung interner / externer Ressourcen, die zur Durchführung des Projekts erforderlich sind 

Erfahrung – Kandidaten haben normalerweise Folgendes:

• Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung im Kreditbetriebsumfeld, mit klarem Verständnis der verschiedenen Kredit- und Darlehensarten, der Art und Weise, wie sie in den Kreditsystemen verwaltet werden, und der Beziehung zu den nachgelagerten Finanzsystemen
• Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung mit den Darlehensbuchungssystemen ACBS und Loan IQ (Idealerweise suchen wir Kandidaten mit Erfahrung in beiden Systemen, aber ACBS-Kenntnisse und -Erfahrungen sind am wertvollsten)
• Ein breites Spektrum an Erfahrungen in Analyse, analytischen Werkzeugen und Problemlösungen
• Frühere Erfahrungen bei ABN AMRO / RBS sind von großem Vorteil.

Weitere wesentliche Anforderungen an die Rolle:

• Flexibilität, um in einem multikulturellen Projektteam zu arbeiten
• Reisen wird erforderlich sein
• Der Kandidat muss fließend (schriftlich und mündlich) Englisch sprechen

Technisches Wissen:

• Vertrautheit mit Prozessmodellierung, Workshop-Moderation und Geschäftsanalysen
• Kompetente Nutzung von Microsoft Office-Anwendungen

Personalmanagement:

• Kommuniziert mit Menschen (mündlich und schriftlich) mindestens zwei Ebenen höher und zeigt Führung in seinen täglichen Aktivitäten, indem er andere überzeugt, ihm zu folgen
• Der Kandidat wird an den Projektmanager berichten. Daher muss der Kandidat ein BA sein, der in der Lage ist, unabhängig zu arbeiten, aber auch den Projektprozess versteht