C, C++ Softwareentwickler

Wir suchen einen C, C++ Softwareentwickler.

Der Softwareentwickler ist die Person, die basierend auf dem funktionalen Design zur Realisierung der gewählten Softwarelösung beiträgt. Dies kann durch Beteiligung an der Architektur der Software, durch die Erstellung eines technischen Designs und durch das Bauen und Testen der Anwendung einschließlich Schnittstellen geschehen.

Hierarchische/operative/funktionale Berichtslinien
Funktional wird an den direkten Vorgesetzten berichtet.


Aufgaben
Politisch:
• Beurteilen und Beraten über und Implementieren von Entwicklungsstandards
• Beraten über und (lassen) Einrichten von angemessenen Entwicklungswerkzeugen, wie Versionsverwaltungssystemen, IDEs und Programmiersprachen

In der Vorbereitungsphase:
• Beitrag zur Impactanalyse leisten
• Erstellung einer Aktivitätenanalyse
• Beraten über und Mitwirken an der Architektur der Anwendungssoftware

In der Realisierungsphase:
• Erstellung eines technischen Designs/SAD anhand eines funktionalen Designs
• Überprüfung von funktionalen Designs
• (Lassen) Programmieren der gewünschten Software
• (Lassen) Durchführung der Programm- und Unit(System)tests der gelieferten Software anhand von Testplänen und Testsets
• (Lassen) Dokumentation der Ergebnisse
• (Lassen) Durchführung von Fehlerbehebungen
• Verwalten und Pflegen der technischen Dokumentation


Sonstiges
• Beitrag zu den Bewertungen und Verbesserungen von operativen Angelegenheiten innerhalb der Softwareentwicklung und innerhalb der Abteilung
• Aktualität der Softwaredokumentation wahren
• Beitrag zu Problemanalysen
• Schulung von Benutzern
• Erfahrung: mindestens 5 Jahre in der Entwicklung von Anwendungen.


Kompetenzen
Wissen
• Betriebssysteme: Windows XP Embedded
• Programmiersprachen: C/C++; Shell-Scripting; SQL
• Entwicklungsumgebungen und Tools: Visual Studio; Eclipse, Enterprise Architect; Subversion; CVS; HP Servicedesk
• Datenbanken: MySQL; Access
• Sonstiges: Swing; Hibernation, Corba, COM/ActiveX, Webstart
• Methoden/Techniken: UML, RUP, ITIL, SOA
• Verkaufsprozesse und Managementprozesse.


Fähigkeiten
• Analytisches Denken
• Flexibilität in einem sich verändernden Umfeld
• Prüfungsfähigkeit und kritisch in Reviews
• Kommunikationsfähig, insbesondere Zuhören und die Fähigkeit, Designs und Analysen klar und kompakt zu beschreiben und mündlich zu erläutern
• Stressresistent, hat Durchhaltevermögen und Taktgefühl

Einstellung • Ist kundenorientiert und kann gut auf die Bedürfnisse der Kunden/Nutzerorganisation eingehen
• Ist kollegial und kann gut im Team arbeiten