Cognos-Entwickler

Funktion: Cognos-Entwickler
Standort: Südholland
Start: sofort
Dauer: bis 1. Juli + Option auf Verlängerung
Einsatz pro Woche: 40 Stunden
Honorar: 60,-

Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten:
Änderungsmanagement
- Erfassen, Registrieren, Bewerten und Akzeptanz von Änderungen durchführen 
- Den Prozess der Fortschrittsüberwachung und die Begleitung des Prozesses der Prüfungen und Tests
Implementierung
- Abhängig von der Größe der Änderung, den Implementierungsplan erstellen und die Aktivitäten
- davon durchführen
- In Zusammenarbeit mit dem Projektleiter die Durchführung der Implementierungsaktivitäten überwachen und Engpässe signalisieren
Kontakte
- Die Endbenutzerorganisation (das Abholen von Berichtanforderungen und Wünschen)
- Die Abteilung, in der strategische Managementinformationen entwickelt und generiert werden

Cognos.
- Entwerfen von Cognos-Würfeln basierend auf Benutzeranforderungen
- Analyse der aktuellen Berichterstattung
- Bericht Fit Gap über die aktuelle Berichterstattung und gewünschte / erforderliche Berichterstattung
- Entwickeln von Cognos-Würfeln und Berichtsmodellen basierend auf Benutzeranforderungen / -wünschen
- Prototyping von Berichten mit den Benutzern / Controllern
- In Produktion bringen der Würfel und Berichte

Ausbildung / Erfahrung:
- MBO+ Arbeits- und Denkweise
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich ICT, vorzugsweise auf Basis einer Ausbildung in Informatik
- Erfahrung in der Erstellung von Managementinformationen bezüglich Cognos (8)
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten / Funktionalitätenverwaltung
- Kenntnisse im Entwerfen von Informationssystemen
- Kenntnisse von Methoden und Techniken für interne Kontrolle
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten
- Eine proaktive Haltung
<\pre><\span>