Data-Analyst Architect

JOBstream sucht einen Data-Analyst Architect.

Der Data Analyst Architect ist verantwortlich für die Analyse und Definition der verschiedenen Ansichten zur Architektur und zur Erstellung eines schlanken Modells, um die Beziehungen pro Ansicht darzustellen. Dieses Modell wird für zukünftige Anpassungen und für die Wartung der Architektur (neue Anforderungen, Obsoleszenz ...) verwendet.
Der Funktionär kommt mit den beteiligten Stakeholdern im Produktentstehungsprozess zu einem Verständnis, um die Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen. Eingaben von diesen Stakeholdern werden verwendet, um zu bestimmen, welche Attribute Teil des Architekturmodells sein müssen.
Verantwortlich für die Verwaltung und Pflege des Modells und für die Kommunikation an die Stakeholder über die Auswirkungen von Lösungen für das Architekturmodell sowie die Ansichten.
Der Funktionär arbeitet mit den (Unter-)Systemarchitekten zusammen.

Hauptverantwortungsbereiche:
- Verantwortlich für die Erstellung der (Hardware- oder Software-) Architektur in modularen, leicht wartbaren und erweiterbaren Teilen (Komponenten und Module).
- Gewährleistet die gegenseitige Konsistenz und effiziente Integration der einzelnen Komponenten in modularen, leicht wartbaren Hardware/Software, die den Produktspezifikationen entspricht.
- Handelt im Einklang mit den Abteilungs- und Projektprozessen.
- Leitet die (Unter-)Systemarchitekten bei der Gestaltung und Implementierung der Teile eines Subsystems und berät den Systemarchitekten hinsichtlich der Entscheidungen.
- Bestimmt die Auswirkungen von Änderungen an der Architektur auf die verschiedenen Stakeholder.
- Hält das Modell konsistent und aktuell
- Ist über Standards (z.B. IEC, UL, CSA..) informiert.

Erforderliche Haupt-Erfahrungen:
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Systemen von mindestens 4 Jahren.
- Kenntnisse und Erfahrungen in Hardware/Software-Schnittstellen.
- Kenntnisse und Erfahrungen in Standards und externen Entwicklungen.
- Erfahrung in der Arbeit in Projektteams.

Notwendiges Wissen/Fähigkeiten:
- Universitätsausbildung in relevanter technischer (Hardware/Software) Ingenieurwissenschaft oder einem anderen verwandten Fachgebiet.
- Kenntnisse und Verständnis anderer Disziplinen, mit denen die Zusammenarbeit stattfindet.
- Spezifisches Wissen über den relevanten Anwendungsbereich.
- Spezifisches Wissen über relevante Entwurfsmethoden, wie z.B. Modellierung.
- Kenntnisse über Ingenieurprozesse.
- Coaching-Fähigkeiten.

Erforderliche Persönlichkeit:
- Abstrakter, analytischer und kreativer Denker.

Erforderliche Persönlichkeitsmerkmale:
- Querdenker mit Überblick, fähig, eine angemessene Lösung für komplexe Probleme zu finden.
- Vernetzt sich mit Kollegen.
- Ist kommunikativ und ein guter Zuhörer.
- Ist bereit, mehr als eine Lösung in Betracht zu ziehen und kann Ideen vermitteln.
- Verbesserungsorientierte Einstellung.

WICHTIG: Jemand, der vor allem im SAP-Umfeld zu Hause ist und logische Datenanalysen zusammenstellen kann.