Datenanalyst / Business Analyst
Auftrags-ID: 4631
Budget: € 50 bis € 5000
Veröffentlicht: 25-09-2025
Reaktionen: 0
Ort: Salzburg, Österreich
Zuletzt geändert: 25-09-2025
Status: Geschlossen
Auf Basis von temporärer Anstellung
Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Datenanalyst / Business Analyst
Stellenbeschreibung & Liefergegenstände
Das Team, für das Sie als Business Analyst arbeiten werden, ist verantwortlich für:
• Abgleich des überarbeiteten Berichts über große Expositionen basierend auf den CRD II-Vorschriften mit dem alten Bericht, wie von der Finanzabteilung (DNB / ECB Reporting) und Risiko (Kreditportfoliomanagement) angefordert und vereinbart – für die Berichterstattung im Q4 2010;
• Test und Abnahme einer angepassten Version des Berichts über große Expositionen, die für die Berichterstattung im Q1 2011 verwendet wird;
• Test und Abnahme des detaillierten Berichts, wie von Risiko für deren Analyse angefordert;
• Durchführung und Abgleich des überarbeiteten Berichts über große Expositionen aus der Basel 2-Berichterstattung im Projektmodus für Q1 2011;
• Überprüfung und Unterstützung bei der Verwaltung und Lösung der Datenqualitätsprobleme in den Risikogruppen (OOE's), die für die Berichterstattung über große Expositionen erforderlich sind;
• Durchführung des neuen Berichts über große Expositionen aus der Basel 2-Berichterstattung im Projektmodus für Q4 2010 und Q1 2011 für die Deutsche Bank;
• Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und dem Business-Akzeptanztest der Zielösung für den Bericht über große Expositionen.
Fachwissen
Wir suchen einen Kandidaten mit Kenntnissen über Basel II, CRD II in Bezug auf den Bericht über große Expositionen, Ms-Access, Ms-Excel und Erfahrung in der Datenanalyse und -abgleich.
Technische Fähigkeiten / Harte Fähigkeiten
• MS Office
• MS Access
Verhaltensmerkmale / Soziale Fähigkeiten
• Integrität: Baut Vertrauen und Zuversicht bei Kunden sowie Kollegen auf.
• Initiative: Erkannt Chancen und handelt entsprechend. Selbststartend, anstatt passiv zu akzeptieren.
• Verhaltensflexibilität: Ändert das eigene Verhalten, um ein vorher festgelegtes Ziel zu erreichen, wenn Probleme oder Chancen auftreten.
• Repräsentation: Kommuniziert effektiv und offen mit Geschäftsvertretern und zeigt organisatorisches Bewusstsein.
• Coaching: Hilft Kollegen (Business Analysten, Projektmanagern, Testern) aktiv, ihre Leistung zu verbessern.
• Teamarbeiter: Trägt effektiv zu einem gemeinsamen Ziel oder zur Lösung von Problemen oder Konflikten bei.
• Motivational: Kundenorientiert: Ist ständig darauf aus, konkrete, greifbare Ergebnisse zu erzielen, die auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden reagieren.
• Qualitätsorientierung: Ist in der Lage, Kosten-/Nutzenüberlegungen bei der Vorschlag von Lösungen für die Kunden anzustellen. (d.h. „Wert für Geld“ liefern)
• Ausgezeichnete Kommunikation: Vermittelt Ideen und Meinungen klar in der Sprache, passt die Sprache an und drückt Ideen und Meinungen in strukturierten Dokumenten klar und grammatikalisch korrekt aus. • Strategische analytische Fähigkeiten: Versteht die Dynamik des Geschäftsumfelds und kann Geschäftsthemen / Anforderungen mit Geschäftsvertretern diskutieren.
• Problemanalysefähigkeiten: Identifiziert proaktiv Probleme und bringt sie zur Aufmerksamkeit des Geschäfts oder des Entwicklungsteams und zeigt Kreativität bei der Lösung von Problemen.
• Organisationsfähigkeiten: Kennt sich in der Organisation aus und zeigt kulturelle Sensibilität.
• Selbstorganisation: Organisiert die eigene Arbeit durch Planung von Zielen, Zeit und Aktivitäten.
Allgemeine Informationen zur Anfrage:
Standort: Amsterdam
Startdatum: 01-04-2011
Dauer: 01-07-2011
Option auf Verlängerung: Ja
Einsatz: 40 Stunden pro Woche
Honorar: € 67,50
Schlussdatum: 25. März 2011
Schlusszeit: 09:00
Antworten müssen einen Lebenslauf im Word-Format, eine kurze, fundierte, auf die Aufgabe zugeschnittene Motivation in der Ich-Form und eine Honorarangabe enthalten. Angebote ohne diese Angaben werden nicht berücksichtigt. Ebenso werden Angebote, die nicht ausreichend auf die Anforderungen eingehen oder ein überhöhtes Honorar haben, beiseitegelegt.
N.B.
Beim Erhalt Ihrer Antwort gehen wir davon aus, dass Ihr Angebot exklusiv ist. Sie werden von unserer Seite immer eine Rückmeldung erhalten, auch wenn wir Sie nicht für die vorliegende Anfrage bei unserem Auftraggeber vorschlagen werden.