Erfahrene (Senior) Recruiter gesucht

Erfahrene (Senior) Recruiter gesucht

Spezialisierung: IT, Finanzen, High-Level Marketing, C-Levels und andere Premium-Positionen.



Wer sind wir?

Wir sind IT Talent Solutions, spezialisiert auf die Besetzung von Premium-Vakanzen in verschiedenen Branchen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Geschwindigkeit und Nachhaltigkeit. Mit innovativen Rekrutierungsmethoden, fortschrittlichen Tools und persönlicher Betreuung liefern wir Top-Kandidaten an unsere Kunden. Unser Ziel ist es, das Recruiting zu transformieren und nachhaltige Matches zu schaffen.



Was erwarten wir von Ihnen?

Wir suchen erfahrene (Senior) Recruiter, die:



Expertise in den genannten Märkten besitzen.

Stark in der Vorauswahl sind und Kandidaten anhand strenger Kriterien screenen können.

Erfahrung in der Begleitung von Kandidaten bei der Durchführung von Assessments haben.

Selbstständig, kommunikationsstark und kundenorientiert sind.

Eine Erfolgsbilanz bei der Besetzung von Premium-Positionen vorweisen können.

Was bieten wir?



Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis für mindestens 3 Monate pro Projekt.

Flexible Arbeitsvereinbarungen, bei denen Sie nur für die Vorauswahl, die Durchführung von Assessments, das Onboarding beim Kunden und als Ansprechpartner für 3 Monate verantwortlich sind.



Bezahlung auf Stundenbasis (keine Vermittlungsgebühr). Der Stundensatz ist verhandelbar, abhängig von Erfahrung und Expertise. 

Die Möglichkeit, Teil einer Organisation zu sein, die in der Rekrutierungsinnovation führend ist.

Warum mit uns zusammenarbeiten?



Fokus auf Premium-Positionen, keine Massenarbeit.

Unterstützung durch ein professionelles Team und Zugang zu fortschrittlichen Rekrutierungs-Tools.

Beitrag zu Projekten mit großer Wirkung in Top-Unternehmen.



Interesse?

Möchten Sie Teil unseres Pools von Fachleuten werden und zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Kontaktieren Sie uns und erzählen Sie uns von Ihrer Erfahrung und Spezialisierung.



www.ITTalentSolutions.com