Liebe Freelancer,
Im Vorfeld einer festen Besetzung für die Position des Recruiters suchen wir einen freiberuflichen Recruiter, der uns vorübergehend bei allen Rekrutierungsaufgaben unterstützen kann. Die Bearbeitung von Bewerbungen, Abstimmungen mit den Hiring Managern, das Aufsetzen und Nachverfolgen von Kampagnen, Feedback geben usw. Natürlich geschieht dies alles in Zusammenarbeit mit deinen HR-Kollegen. Operative und taktische Unterstützung im Recruitment beim Start, um das Recruitment von den Aufgaben der HR-Berater zu trennen.
Du bist der Typ, der gerne Initiative ergreift. Du fühlst dich wie ein Fisch im Wasser, wenn es darum geht, sowohl intern als auch mit externen Kontakten und potenziellen Kollegen Verbindungen herzustellen. Du weißt die Menschen zu überzeugen, dass wir der Arbeitgeber für sie sind und regelst alles von A bis Z (bis zur Zustimmung des Vertrags). Außerdem hast du bereits einige Erfahrung in diesem Bereich und würdest, wenn möglich, gerne zum strategischen Plan beitragen, der sich noch im Prozess befindet.
Wir sind ein Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen. Recruitment ist ein wichtiger Bestandteil und wird in der Organisation immer wichtiger. Aufgrund des Ausfalls eines Kollegen suchen wir jetzt vorübergehend hauptsächlich operative und taktische Unterstützung im Rekrutierungsprozess. Die Rekrutierung eines Recruiters in unbefristeter Anstellung ist bereits in Gang gesetzt.
Kannst du uns vorübergehend aus der Patsche helfen?
Dann antworte jetzt!
Das Budget ist verhandelbar. Erkundungsphase, was marktgerecht ist.
