Freiberuflicher Assessment-Psychologe Gesucht (Amsterdam)

Liebe Freelancer,



Als Assessment-Psychologe sind Sie primär an unseren individuellen Assessments in den Bereichen Eignung, Entwicklung und Karriere beteiligt. Sie führen die verschiedenen Bestandteile selbstständig durch, wie die Bestandsaufnahme der Wünsche und Bedürfnisse, die Erstellung eines Kompetenzprofils, die Interpretation von Testergebnissen, verhaltensbezogene Interviews und Bewertungen. Anschließend verfassen Sie den Bericht, zusammen mit den Schlussfolgerungen und Empfehlungen.



Wir sind ein Full-Service HR-Beratungsunternehmen. Für unsere Psychologen und Berater bedeutet dies, dass wir in mehreren Rollen einsetzbar sind und dies auch schätzen: für die Abwechslung, aber auch für unsere berufliche Entwicklung. Eigene Präferenzen spielen dabei sicherlich eine Rolle. Haben Sie eine Affinität zu Training, Coaching oder der Durchführung von Workshops? Bei uns sind Sie gleichzeitig Spezialist und Generalist! Breites Interesse am Fachgebiet, Neugier, Ehrgeiz und Teamfähigkeit sind daher wichtig.



Was bieten wir?

Ein engagiertes und fröhliches Team, in dem harte Arbeit mit sportlichen und kulinarischen Pausen kombiniert wird. Eine starke Verbundenheit und oft persönliche Beziehung zueinander und zu unseren Auftraggebern.



Welche Erfahrung bringen Sie mit?

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der selbstständigen Durchführung von Assessments

• Erfahrung in der Durchführung von Assessments im privaten Sektor

• Abgeschlossenes Psychologiestudium, vorzugsweise Arbeits- & Organisationspsychologie

• Erfahrung in Training und Coaching ist ein Pluspunkt



Welche Kompetenzen bringen Sie mit?

Wir erwarten, dass Sie sich durch analytisches Denkvermögen, Kundenorientierung und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auszeichnen. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte: Kontaktfähigkeit, Helikopterperspektive, Initiative, Ehrgeiz, Leistungsmotivation, Ergebnisorientierung und Integrität.



Bei Interesse freuen wir uns über eine Rückmeldung.