Funktionaler Designer Arbeitsplatz

Wir suchen einen Funktionalen Designer Arbeitsplatz.

Die indikative Einsatzzeit für diesen Auftrag beträgt:
Phase 1 : 130 Stunden über 5 Wochen
Phase 2 : 90 Stunden über 6 Monate
Insgesamt : 220 Stunden

Es geht hier um die Erstellung eines Funktionalen Designs, in dem die funktionalen Anforderungen und Wünsche, Rahmenbedingungen und Ausgangspunkte an den Arbeitsplatz (Standard und Spezial), das Arbeitsplatz-OS, die Rechteinfrastruktur und die Desktop-Management-Umgebung in Bezug auf das Projekt Neue Arbeitsplatzinfrastruktur beschrieben werden.

Das FO muss so erstellt werden, dass ein Anbieter eine passende Arbeitsplatzumgebung als Dienst anbieten kann, die so vollständig wie möglich den festgelegten Anforderungen und Wünschen, Rahmenbedingungen und Ausgangspunkten entspricht.

Der Kunde wird mit Unterstützung von Experten für die Beschaffung und gegebenenfalls die Einrichtung des Arbeitsplatz-OS, der Rechteinfrastruktur und der Desktop-Management-Umgebung sorgen. Die funktionalen Anforderungen und Wünsche, Rahmenbedingungen und Ausgangspunkte an den Arbeitsplatz müssen pro Arbeitsplatztyp definiert werden. Dabei basieren die Arten von Arbeitsplätzen auf
Funktionalität und Impact-Trennungen ausgehend von:
- Softwaretypisierung (z.B. normal, prozessorintensiv, grafikintensiv (2D/3D), 8-16-32bit, Audio-/Videoanforderungen usw.).
- Peripheriegeräte (Label-/Desktop-Drucker, Dongle, Mikrofon usw.)
- Benutzeranforderungen/-wünsche (z.B. 2 Bildschirme, Bildschirmgröße Standard, Bildschirmgröße Spezial, spezielle Mäuse und Tastaturen usw.)
- Systemadministrations-/Helpdesk-Anforderungen und -Wünsche.
- Arbeitsplätze, die nicht virtualisiert sind (im Allgemeinen, also nicht davon ausgehen, dass einige Dinge nicht virtualisiert werden können, Ausnahme sind MAC-Arbeitsplätze, die nicht virtualisiert werden dürfen!)

Die Anforderungen und Wünsche, Rahmenbedingungen und Ausgangspunkte für das Arbeitsplatz-OS, die Rechteinfrastruktur und die Desktop-Management-Umgebung werden in Bezug auf die Situation stehen, in der der Desktop auf Basis von Active Directory in Kombination mit RES PowerFuse verwaltet wird. Der Kunde nutzt diese Desktop-Management-Umgebung bereits und wird darauf aufbauen.

Es werden auch die folgenden Aktivitäten angefragt:
- Erstellung der Kriterien, auf deren Basis der Anbieter POC (Proof Of Capability) gemessen wird.
- Reflexion bezüglich der prognostizierten Kosten (Investitions-, Betriebs-, Projektkosten) der neuen Umgebung.
- Überprüfung des Funktionalen Designs Neue Arbeitsplatzinfrastruktur.
- Unterstützung bei der Erstellung des Leistungsverzeichnisses für die europäische Ausschreibung durch einen Dritten.
- Überprüfung des Leistungsverzeichnisses hinsichtlich der korrekten Darstellung der funktionalen Anforderungen und Wünsche, Rahmenbedingungen und Ausgangspunkte bezüglich des Arbeitsplatzes, des Arbeitsplatz-OS, der Rechteinfrastruktur und der Desktop-Management-Umgebung.
- Beantwortung von Fragen potenzieller Anbieter während des Ausschreibungsprozesses bezüglich des Arbeitsplatzes und, falls zutreffend, des Arbeitsplatz-OS, der Rechteinfrastruktur und der Desktop-Management-Umgebung.
- Bewertung der Angebote bezüglich des angebotenen Arbeitsplatzes und, falls zutreffend, des Arbeitsplatz-OS, der Rechteinfrastruktur und der Desktop-Management-Umgebung.
- Bewertung von POCs (Proof Of Capability) bezüglich des Arbeitsplatzes und, falls zutreffend, des Arbeitsplatz-OS, der Rechteinfrastruktur und der Desktop-Management-Umgebung