Funktioneller Tester

Auf Basis von Zeitarbeit/Projektanstellung

Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Funktionellen Tester (Junior, Medior, Senior) Referenz D2010030115-002)

Organisation
Das funktionale Testen neuer und geänderter Anwendungssoftware und die Sicherstellung der gesamten Testqualität innerhalb der Stabsabteilung FB. Die durchgeführten Tests sind der funktionale Abnahmetest und der Benutzerakzeptanztest.

Ziel der Position
Das Finden passender Lösungen bei Veränderungen in der Organisation und den Prozessen, die durch automatisierte Systeme unterstützt werden.

Aufgaben des Funktionellen Testers:
- Testet selbstständig – im Auftrag von óder nach Zustimmung des Teamleiters FB – neue Anwendungssoftware, die funktional und technisch auf einen abgegrenzten primären Geschäftsprozess ausgerichtet ist.
- Testet Änderungen an bestehenden Systemen, wobei die Kontinuïtät und Stabilität der Software innerhalb des Informationssystems aktiv überwacht werden.
- Erkennt dabei Probleme und initiiert Verbesserungen, die mit der Integration von Modulen innerhalb dieses Informationssystems zusammenhängen.
- Erstellt Testpläne. Unterstützt die Benutzerorganisation bei der Benennung der Produktrisiken und der Akzeptanzkriterien.
- Erstellung logischer und physischer Testfälle anhand von FO?s. Überprüfung funktionaler Entwürfe auf Eindeutigkeit und Testbarkeit
- Unterstützt die Benutzer bei den Benutzerakzeptanz- und Regressionstests.
- Verwaltet selbstständig den persönlichen Arbeitsvorrat und überwacht proaktiv den Fortschritt.
- Verfolgt die Entwicklungen im Bereich des Testens und berät den Teamleiter FB proaktiv dazu.
- Berät das Management zu Testmethodiken und Testwerkzeugen.
- Überwacht und verbessert den Testprozess innerhalb der Stabsabteilung FB.
- Nimmt an internen Projekten und Arbeitsgruppen innerhalb und außerhalb der Stabsabteilung FB teil; bei Bedarf als mitarbeitender Vorarbeiter oder Koördinator.
- Sorgt für die Umsetzung und Einhaltung der Arbeitsschutzpolitik (Arbo-Beleid) und des Datenschutzgesetzes (WBP).
- Sorgt für die Umsetzung der Richtlinien zur Informationssicherheit.

Nicht auszuführende / abweichende Aufgaben des Junior Funktionellen Testers:
- Erstellt Testpläne
- Berät das Management zu Testmethodiken.
- Als mitarbeitender Vorarbeiter oder Koordinator bei internen Projekten oder Aktivitäten von Wissens- und Arbeitsgruppen tätig sein.

Zusätzliche / abweichende Aufgaben des Senior Funktionellen Testers zu den vorgenannten:
- Testet selbstständig – im Auftrag von óder nach Zustimmung des Teamleiters FB – neue komplexe Anwendungssoftware, die funktional und technisch auf einen abgegrenzten primären Geschäftsprozess ausgerichtet ist. Kontrolliert und überwacht den Testprozess des funktionalen Managements (gemäß TMAP-Methodik) und initiiert und kommuniziert proaktiv Verbesserungspunkte.
- Coacht den Junior/Medior Funktionellen Tester.
- Nimmt an externen (IKT) Projekten, Arbeitsgruppen und Wissensgruppen teil; bei Bedarf als mitarbeitender Vorarbeiter oder Koördinator.
- Vertritt den Teamleiter bei dessen Abwesenheit.
- Koördiniert die komplexeren Benutzerakzeptanztests.

Funktionsanforderungen
- HBO Arbeits- und Denkweise (Fachhochschulniveau) Kenntnisse + Erfahrung mit TMAP-Testmethoden und -techniken
- TMAP

Junior: HBO, Kenntnisse in Oracle, Kenntnisse in PL/SQL
Medior: HBO, 3 Jahre Kenntnisse in Oracle, 3 Jahre Kenntnisse in PL/SQL, Prince 2
Senior: HBO, 6 Jahre Kenntnisse in Oracle, 6 Jahre Kenntnisse in PL/SQL, Prince 2, Führungserfahrung, TMAP Advanced

Sonstiges
Ausgezeichnete Beherrschung der niederländischen Sprache in Wort und Schrift.

Kompetenzen
- Analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstark (Kommunikation mit Endbenutzern und Systementwicklern)
- Organisation der eigenen Arbeit
- Flexibilität Ergebnisorientiert
- Genau Initiativ
- Kollegialität
- Proaktive Arbeitseinstellung

Allgemeine Informationen zur Anfrage
Anzahl FTE: 1
Standort: Den Haag
Startdatum: schnellstmöglich
Enddatum: drei Monate+
Einsatz: Vollzeit
Stundensatz: € 42,50 basierend auf Medior-Niveau.

Bewerbungsschluss: 19. Januar 2010
Uhrzeit des Bewerbungsschlusses: 9:00 Uhr