ID 1271 - Business Analyst Acquiring (m/w/d)

Auftrags-ID: 61287

Budget: Zu besprechen

Veröffentlicht: 28 Jul

Reaktionen: 0

Ort: Remote arbeiten

Zuletzt geändert: 28 Jul

Status: Pausiert

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Projektbeschreibung:

Unterstützung im Projekt als Business Analyst Acquiring (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

Bewertung der regulatorischen und praktischen Anforderungen für Acquirer, die eine Acquiring-Lizenz in Österreich beantragen oder erwerben möchten.
Identifikation der wesentlichen kundenseitigen Voraussetzungen, Verpflichtungen und Erfolgsfaktoren im Zusammenhang mit den verschiedenen Lizenzierungsansätzen.
Definition des bevorzugten Engagement-Modells des Schemes sowie des empfohlenen Vorgehens für potenzielle Acquirer-Migrationen.
Bewertung, wie das Scheme seine Kunden während der Analyse-, Lizenzierungs- und Onboarding-Phase bestmöglich unterstützen kann.
Analyse von Möglichkeiten für Advisory-Unterstützung und wertschöpfende Beratungsleistungen, die die Entscheidungsfindung und Umsetzung auf Kundenseite erleichtern.
Entwicklung einer umfassenden internen Checkliste mit sämtlichen Scheme-Aktivitäten, erforderlichen Freigaben, relevanten Stakeholdern sowie Prozessanforderungen zur Unterstützung von Acquirer-Migrationsvorhaben.
Definition eines indikativen Implementierungszeitplans einschließlich der wesentlichen Meilensteine – von der ersten Kundenansprache über die Lizenzierung bis hin zur geschäftlichen Anerkennung (Business Recognition).

Anforderungen:

Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
Englisch in Wort und Schrift (MUSS, Projektsprache Englisch & Deutsch)
Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
Acquirer Licensing & Migration Playbook (MUSS)
Übersicht der Lizenzierungsanforderungen und Voraussetzungen (MUSS)
Framework zur Unterstützung durch das Scheme
Identifizierte Advisory- und Beratungsleistungen
Indikativer Zeitplan und Implementierungs-Roadmap
Schritt-für-Schritt-Leitfaden für zukünftige Acquirer-Migrationsinitiativen

Auslastung:

Remote-/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden.

Die Bereitschaft, vor Ort im Projekt zu arbeiten, ist vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im Lebenslauf stehen müssen.

Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir Sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu.

Start: 01.08.2026

Ende / Dauer: 6 Monate + Option

Einsatzort: Remote / Wien

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