Integrationsspezialist / Teamleiter ACHTUNG! ANTRAGSSCHLUSS FÜR DIESE BEWERBUNG IST DER 06.10. UM 15:00 UHR
Auftrags-ID: 63426
Budget: € 5 bis € 150 p.St.
Veröffentlicht: 05-10-2010
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Ort: Villach, Österreich
Zuletzt geändert: 06-10-2010
Status: Geschlossen
Wir suchen einen Integrationsspezialisten / Teamleiter.
Aufgabenbeschreibung:
Gesucht wird ein sehr erfahrener Systemdesigner, Systementwickler, Teamleiter im Bereich Integrationslösungen mit (nachweisbaren) Kenntnissen und Erfahrungen in ActiveMQ, JMS, XML, XSLT, SNMP und (vorzugsweise auch) C++ für die Entwicklung der Backend-Komponenten des Systems (ESB, Adapter / Konnektoren, Monitoring & Control-Funktionen und Services für die Anzeigefunktion).
Zu den Aufgaben dieses Mitarbeiters gehören:
- Erstellung einer Implementierungsstrategie / Softwarearchitektur für die Verteilungskomponente und die Adapter-/Konnektorarchitektur.
- Entwurf und Implementierung einer flexiblen Kommunikations-, Mapping- und Validierungsstrategie für Daten auf Basis von XSLT.
- Realisierung und Konfiguration von anwendungsbezogenem und infrastrukturellem Monitoring und Control (mittels SNMP).
- (und gegebenenfalls) Realisierung dieser Verteilungskomponente und Adapter für eingehende und ausgehende Schnittstellen.
- Des Weiteren ist der Mitarbeiter als Teamleiter für die Führung des Teams sowie für eine gute Abstimmung mit dem Frontend- und Testteam verantwortlich.
- Darüber hinaus sind Erfahrungen im Bereich der Definition und Einrichtung von Arbeitsprozessen rund um Systementwicklung und Deployment erwünscht.
Erfahrung mit (kursiv sind die wichtigsten):
- Erstellung einer Softwarearchitektur (nachweisbare Erfahrung)
- Apache ActiveMQ Message Broker, Apache Webserver, JMS
- XML, XML-Schema, XSLT
- Und weiter: Linux, SNMP, MySQL
- C++ Softwareentwicklung und Kenntnisse des „Qt Cross-Plattform-Anwendungsframeworks“ (von Nokia) sind von Vorteil.
- Vertraut mit Objektorientierung, UML, Design Patterns in Enterprise Architect.
Verhaltenskompetenzen:
- Fähigkeit, ein Team von Spezialisten zu führen und anzuleiten (Teamleiter)
- Fähigkeit, architektonische und inhaltliche Entscheidungen gegenüber Dritten zu verteidigen.
- Sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten können.
- Entschlossen, tatkräftig und mit Hands-on-Mentalität.
- Kreativ und initiativreich
- Pragmatisch