Kostenkontrolleur/ Performance-Analyst

Auf Basis von Arbeitnehmerüberlassung

Für unseren Kunden suchen wir einen Kostenkontrolleur/ Performance-Analysten (Referenz 201022305)

Hintergrund
Als Kostenkontrolleur unterstützen Sie die RISIK-Organisation, indem Sie relevante Geschäftsinformationen bereitstellen und das Management herausfordern, um die strategischen Ziele zu erreichen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Verantwortlich für die Kostenüberwachung der RISIK-Organisation
• Systematische Überwachung der Leistungen der RISIK-Organisation und Sicherstellung, dass die angestrebten Leistungsniveaus auf der Grundlage einer detaillierten Analyse von finanziellen und nicht-finanziellen Informationen, KPIs und Frühwarnindikatoren erreicht werden
• Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Managementberichten
• Regelmäßige Vorbereitung von Überprüfungsbesprechungen
• Finanzpräsentationen für das RISIK-Management halten
• Vorschlagen präventiver und korrigierender Maßnahmen und andere dazu inspirieren, auf die Informationen zu reagieren
• Rückmeldung zur Leistung an alle relevanten Stakeholder geben und sicherstellen, dass alle relevanten Stakeholder die Informationen verstehen
• Sicherstellen, dass zuverlässige Prognosen/Ausblicke entwickelt werden, unterstützt durch vorausschauende Was-wäre-wenn-Analysen und Simulationen, und dass realistische, aber anspruchsvolle Ziele und Budgets entwickelt werden
• Verhandlung mit Performance Managern der Geschäftsbereiche über Kostenverteilungen
• Bewertung von Business Cases von Projekten, die von Risk verwaltet werden
• Sammlung, Kommunikation und Zweitlinienvalidierung (nach lokalem Buchhalter und/oder Controller) von Finanzdaten auf allen Granularitätsebenen, unter optimaler Nutzung der Informationssysteme (Finanz- und Managementbuchhaltung).

Ihr Profil

• Mindestens Fachhochschulniveau (HBO)
• Buchhalterischer Hintergrund und gutes Verständnis von IT-Systemen.
• Mindestens drei Jahre relevante Erfahrung
• Erfahrung mit Budgetzuweisung, Weiterverrechnung
• Zielorientiert mit analytischen Fähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung
• Fähigkeit, sowohl autonom als auch im Team zu arbeiten

Allgemeine Informationen zur Anfrage
Anzahl FTE: 1
Standort: Amsterdam
Startdatum: schnellstmöglich
Dauer: 6 bis 10 Monate
Einsatz: 40 Stunden pro Woche
Tarif: Marktüblich

Bewerbungsfrist: 21. Januar 2010
Uhrzeit der Schließung: 9:00 Uhr