Auftrags-ID: 1162
Budget: € 5 bis € 150 p.St.
Veröffentlicht: 10 Jan
Reaktionen: 0
Ort: Klagenfurt, Österreich
Zuletzt geändert: 10 Jan
Status: Geschlossen
JOBstrem sucht einen Lead Developer / Architekten.
Diese Position ist eine der wichtigsten in der Organisation. Der Lead Developer / Architekt bildet das Zentrum der technischen Entwicklung und ist im täglichen Geschäft verantwortlich für die technische Umsetzung der Projekte. Wir erwarten viel von einem Teamleiter. Unter anderem, dass er oder sie motiviert, sehr kompetent und kommunikativ ist. Nicht nur ein Manager mit People-Skills, sondern vor allem ein mitarbeitender Vorgesetzter, der mit beiden Füßen im Schlamm steht, die Initiative bei den zu treffenden Entscheidungen ergreift und die Entwicklung / Implementierung als Lead Developer durchführt und das Team motiviert.
Wir erwarten vom Lead Developer, dass dieser ein Projekt wirklich annimmt und „eigen macht“ und die erstellten funktionalen und visuellen Spezifikationen in eine gut funktionierende technische Lösung übersetzt. Er / sie sorgt dann für die Realisierung und erfüllt dabei auch eine aktive operative Rolle. Teil dieses Prozesses ist unter anderem das Übersetzen von Spezifikationen in konkrete Entwicklungsaufgaben, das Übertragen und Überwachen dieser Aufgaben sowie das Treffen und Kommunizieren von auftretenden technischen Entscheidungen. Gegenüber dem Projektmanager und manchmal auch gegenüber dem Kunden ist der Lead Developer die Person, die berichten kann, wie der Stand der Realisierung ist und wo eventuelle Engpässe bestehen oder zu erwarten sind. Der Lead Developer hat eine natürliche Autorität und ist in der Lage, Entscheidungen zu erklären und sicherzustellen, dass sich alle dahinter versammeln. Der Lead Developer widmet neben der Lead-Entwicklung einen großen Teil der Zeit der Prozessverbesserung und Qualitätsverbesserung.
Die Aufgabenbereiche sind, kurz zusammengefasst:
- Funktionale Wünsche und Anforderungen in technische Lösungen umsetzen
- Entwerfen und Kommunizieren der Architektur
- Überwachen von Bibliotheken
- Coachen und Anleiten von weniger erfahrenen Kollegen
- Release-Management
Anforderungen
Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (HBO oder WO) im Bereich Informatik oder verwandten Studiengängen. Du hast 3 bis 6 Jahre relevante Erfahrung mit Internettechnologie und/oder Softwareentwicklung, vorzugsweise bei einem Internetunternehmen. Wir freuen uns über die folgenden fachspezifischen Kompetenzen:
- Senior-Kenntnisniveau in Java, J2EE, JSF, EJB, Spring, Hibernate, Ant, Maven, (x)HTML, CSS, XML (JDOM, W3C), XSL. Datenbanken: MSSQL, MySQL. Methoden, Vorgehensweisen: UML, Rational, agile. Server: Apache, Tomcat. Betriebssysteme: Linux, Unix. Suche: Lucene, Verity.
- Allgemein gute Kenntnisse der Internettechnologie im weitesten Sinne. Das bedeutet, vertraut mit Netzwerken (IP, DNS), Protokollen (HTTP, SOAP, FTP, Mail, LDAP), Performance/Caching (Squid), Sicherheit usw.
- Erfahrung mit Informationsaustausch auf Basis von z.B. SOAP.
- Erfahrung mit dem Aufbau / der Integration von Webservices.
- Umfangreiche Erfahrung mit (Open Source) Content-Management-Systemen.
- Bevorzugte Erfahrung mit JCR-Repository-basierten CMS-Systemen.
- Bevorzugte Erfahrung im Frontend auf Basis von Spring/MVC.
Was das persönliche Profil betrifft, suchen wir jemanden, der enthusiastisch, motiviert und sehr ergebnisorientiert ist. Du bist sozial und entscheidungsfreudig.