Lead Infrastructuur Engineer

Wij zoeken naar een Lead Infrastructuur Engineer.

Korte opdrachtomschrijving:

Dienst Automatisering:

De Dienst Automatisering (DA) is de gesprekspartner, leverancier en technisch beheerder van de ICT basisinfrastructuur en de kantoorautomatisering voor de opdrachtgever. Naast het beheer van 2 rekencentra, het LAN-netwerk, de bedrijfstelefonie, en de dataverbindingen beheert zij ook zo’n 1500 vaste werkplekken en 200 mobiele werkplekken. Daarnaast levert zij een pakket aan hoogwaardige basis ICT-diensten t.b.v. bedrijfstoepassingen en informatiesystemen.

Project virtuele werkplek:

Dit project draagt zorgt voor het realiseren van de virtuele werkplek. Op dit moment is het project redelijk gevorderd maar moeten er nog een aantal belangrijke stappen genomen worden. Om deze stappen zo zorgvuldig mogelijk te nemen zoekt het project een Lead engineer.

Profiel Lead Engineer:

In de functie van Lead Engineer ben je verantwoordelijk voor het meewerken in een groot infrastructuur project waar je zelfstandig verantwoordelijk bent voor een aantal deelimplementaties. De werkzaamheden omvatten onder anderen:
-Technisch aanspreekpunt voor engineers;
-Het door ontwikkelen van de technische infrastructuur bestaande uit:
-Microsoft Windows Server 2008 R2 Hyper-V .
-Microsoft Virtual Machine Manager.
-Citrix XenDesktop 4.0.
-Citrix Provisioning Server 5.1. SP2.
-Citrix AGEE.
-Windows 7 Pro NL.
-Microsoft App-V 4.6.

NOODZAKELIJKE KENNIS:

-Uitstekende diepgaande technische kennis van en praktijkervaring met VDI technologieën op basis van Citrix.
-Uitstekende diepgaande technische kennis van en praktijkervaring met Microsoft Windows 7.
-Uitstekende diepgaande technische kennis van en praktijkervaring met Microsoft APP-V.
-Uitstekende diepgaande technische kennis van en praktijkervaring Microsoft Windows Server 2008 R2 Hyper-V.

Aanvullende voorwaarden:

-De kandidaat dient een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.
-De benodigde beschikbaarheid van de kandidaat wordt in overleg afgestemd.
-Per direct beschikbaar voor de loopt van het project;
-Flexibel en je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Competenties:

-Stressbestendigheid.
-Kwaliteitsgerichtheid.
-Samenwerken.
-Klantgerichtheid.
-Resultaatgerichtheid.