Lead Infrastruktur Ingenieur

Wir suchen einen Lead Infrastruktur Ingenieur.



Kurze Aufgabenbeschreibung:



Dienst Automatisierung:



Die Dienst Automatisierung (DA) ist der Ansprechpartner, Lieferant und technische Verwalter der grundlegenden ICT-Infrastruktur und der Büroautomatisierung für den Auftraggeber. Neben der Verwaltung von 2 Rechenzentren, dem LAN-Netzwerk, der Unternehmenstelefonie und den Datenverbindungen verwaltet sie auch etwa 1500 feste Arbeitsplätze und 200 mobile Arbeitsplätze. Darüber hinaus bietet sie ein Paket hochwertiger grundlegender ICT-Dienste für Geschäftsanwendungen und Informationssysteme an.



Projekt Virtueller Arbeitsplatz:



Dieses Projekt ist für die Realisierung des virtuellen Arbeitsplatzes verantwortlich. Derzeit ist das Projekt recht weit fortgeschritten, aber es müssen noch einige wichtige Schritte unternommen werden. Um diese Schritte so sorgfältig wie möglich durchzuführen, sucht das Projekt einen Lead Engineer.



Profil Lead Engineer:



In der Funktion als Lead Engineer sind Sie für die Mitarbeit in einem großen Infrastrukturprojekt verantwortlich, wobei Sie eigenständig für eine Reihe von Teilimplementierungen zuständig sind. Die Aufgaben umfassen unter anderem:

-Technischer Ansprechpartner für Ingenieure;

-Die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur, bestehend aus:

-Microsoft Windows Server 2008 R2 Hyper-V .

-Microsoft Virtual Machine Manager.

-Citrix XenDesktop 4.0.

-Citrix Provisioning Server 5.1. SP2.

-Citrix AGEE.

-Windows 7 Pro NL.

-Microsoft App-V 4.6.



ERFORDERLICHE KENNTNISSE:
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-Hervorragende, tiefgehende technische Kenntnisse und praktische Erfahrung mit VDI-Technologien auf Basis von Citrix.

-Hervorragende, tiefgehende technische Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Microsoft Windows 7.

-Hervorragende, tiefgehende technische Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Microsoft APP-V.

-Hervorragende, tiefgehende technische Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Microsoft Windows Server 2008 R2 Hyper-V.



Zusätzliche Bedingungen:



-Der Kandidat muss ein Führungszeugnis (VOG) vorlegen können.

-Die erforderliche Verfügbarkeit des Kandidaten wird in Absprache festgelegt.

-Ab sofort für die Dauer des Projekts verfügbar;

-Flexibel und keine 9-to-5-Mentalität.



Kompetenzen:



-Stressresistenz.

-Qualitätsorientierung.

-Teamfähigkeit.

-Kundenorientierung.

-Ergebnisorientierung.