Marketing-Kommunikationsplan Erstellen - Amersfoort

Wir suchen ab sofort einen Kommunikationsspezialisten für die Erstellung eines prägnanten Kommunikationsplans inklusive eines Maßnahmenplans, der schnell und kreativ denken und handeln kann.



Vorzugsweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen und mit ähnlichen Projekten. Informationen zum Kommunikationsprojekt: Für 2012 wurden uns vom Zorgkantoor (Pflegekasse) 3,4 Millionen Euro zur Verfügung gestellt, die für Intensivierungsmaßnahmen verwendet werden sollen.



Der Betrag wird innerhalb der intramuralen Einrichtungen für Folgendes verwendet:

1. Erweiterung der Anzahl der Auszubildenden

2. Förderung und Entwicklung der Fachkompetenz aktueller Mitarbeiter

3. Innovation zur Verbesserung der Versorgungsqualität

4. (Kulturveränderungen)



Die Mittel werden wie folgt aufgeteilt:

1. zusätzliche Ausbildungsplätze für externen Zugang (26%)

2. zusätzliche Ausbildungsplätze für eigene Mitarbeiter (3%)

3. Schulungen zur Fachkompetenz (16%)

4. befristete Anstellung von Spezialisten (24%)

5. Investition in Veränderungsprozesse (17%)

6. Konzernprojekte (14%)



Wir möchten darüber sowohl intern als auch extern kommunizieren.

Budget: maximal € 10.000,00 verfügbar für den Kommunikationsplan inklusive Maßnahmenplan, Umsetzung und Realisierung von Kommunikationsmitteln.



Ihre Ansprechpartner sind: Direktor der Abteilung Pflege, Betreuung & Behandlung,  leitender Kommunikationsberater



Vorgehensweise und Planung:



Start: ab sofort - Bewerbungen über Freelancematch.nl.

Angebotseingang: bis zum 12. März, 10.00 Uhr.



- Rückmeldung an den ausgewählten Kandidaten am 12. März zwischen 15.00 und 18.00 Uhr.

- Kennenlernen und Auftragsklärung in Amersfoort: Dienstag, 13. oder Donnerstag, 15. März (endgültiges Datum + Uhrzeit + genauer Ort werden noch bekannt gegeben).

- Präsentation und Besprechung des 1. Vorschlags für den Kommunikationsplan, inklusive Maßnahmenplan: Dienstag, 20. März von 15.00 bis 16.00 Uhr, in Amersfoort.

- Start der Umsetzung: ab dem 20. März. HINWEIS: Die genannten Daten und Uhrzeiten werden strikt eingehalten. Einleitung von Maßnahmen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit einem Mitarbeiter, dies so bald wie möglich nach Genehmigung des Kommunikationsplanvorschlags durch die Geschäftsleitung.



Informationen:

Antworten bis zum 12. März, 10.00 Uhr.

Ihre kurze und prägnante Antwort + Informationen zu von Ihnen durchgeführten, relevanten Projekten können Sie hier unten einfügen.



Am Montag, den 12. März zwischen 15.00 und 18.00 Uhr werden wir Kontakt mit dem von uns ausgewählten Kandidaten aufnehmen.