Microsoft-Spezialist (Servermigrationen)

Bester Fachmann,

Für einen Auftrag bei unserem Kunden in 's Hertogenbosch suchen wir einen Microsoft-Spezialisten (Servermigrationen)

Unser Kunde beabsichtigt, das gesamte MS Windows Serverpark von MS Windows 2003 Server auf MS Windows 2008 R2 Server zu migrieren. Insgesamt müssen etwa einhundert Server migriert werden. Das Projekt befindet sich derzeit in einer Bestandsaufnahmephase zur Vorbereitung der tatsächlichen Durchführung der Migrationen.


Aufgaben

• Durchführung einer Bestandsaufnahme des Microsoft Windows Serverparks (dies ist teilweise bereits in Gang gesetzt).
• Gespräche mit Stakeholdern führen (darunter funktionale Administratoren, Anwendungsadministratoren und technische Verwaltung).
• Durchführung von Wirkungsanalysen pro Gruppe von Servern (Beschreibung von u.a. Beziehungen, Abhängigkeiten, potenziellen Engpässen und Risiken).
• Erstellung eines generischen Migrationsplans gemäß der von Microsoft empfohlenen Methodik für Migrationsansatz (IPD, ACT und MDT).
• Beratung zur Priorisierung (Reihenfolge der Durchführung der Migration) und Erstellung von Stundenschätzungen für die tatsächliche Durchführung des Migrationsprozesses.
• Falls erforderlich, Erstellung spezifischer Migrationspläne für spezifische Gruppen von Servern.


Wissen und Erfahrung

• Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen mit der Microsoft Windows Server Produktlinie, insbesondere Version 2003 und Version 2008 R2.
• Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung und Durchführung von Migrationsprojekten von MS Windows 2003 auf MS Windows 2008 Server.
• Nachweisbare Kenntnisse von und Erfahrungen mit Active Directory.
• Vertraut mit der von Microsoft empfohlenen Methodik für Migrationsansatz und in der Lage, diese Methodik anzuwenden.
• Erfahrung in der Durchführung von Wirkungsanalysen und im Schreiben von Migrationsplänen und Verwaltungsdokumenten.
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
• Erfahrung in projektorientierter Arbeit, vorzugsweise gemäß PRINCE2.
• Sowohl selbstständig als auch im Team gut arbeiten können.


Start: Woche 32
Dauer: bis einschließlich Woche 37 mit Option auf Verlängerung


Wenn Sie über dieses Wissen und diese Erfahrung verfügen und in den Wochen 32 bis 37 24 bis 40 Stunden pro Woche verfügbar sind, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf. Den aktuellsten Lebenslauf können Sie an john.grootveld@zeppelin.nl senden.

Zeppelin
Herengracht 491
1017 BT Amsterdam
Tel. (020) 531 97 00
http://www.zeppelin.nl
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