Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit

Auf der Grundlage von temporärer Anstellung
Für unseren Auftraggeber suchen wir einen erfahrenen Allround-Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit - medior (Referenznummer 20101073)
Funktionsinhalt und HintergrundinformationenAls Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit haben Sie direkten Kontakt mit dem Kunden und arbeiten in der Front- und Backoffice. Im Team führen Sie die folgenden Aufgaben aus: 1. Anträge und Ausstellung von Reisedokumenten, Führerscheinen und Dokumenten.2. Bereitstellung von Auszügen, Geburtsurkunden und Führungszeugnissen. 3. Ausgabe und Legalisierung von Dokumenten. 4. Bearbeitung von Adressänderungen. 5. Einsatz im Backoffice Öffentlichkeitsarbeit ist ein Plus. 
Platz in der OrganisationDer Mitarbeiter Back Office ist verantwortlich und berichtet an den Manager Back Office.
Ziel der FunktionSicherstellung der (Vorbereitung von) spezialisierten produktbezogenen Dienstleistungen für Bürger und Unternehmen sowie die Erfüllung einer Schnittstellenfunktion zwischen dem Back Office und dem Front Office sowie zu anderen Diensten.
Funktionsmerkmale- Durchführung von (Teil-)Produkten in Teilbereichen unter Berücksichtigung der festgelegten Richtlinien und anderer relevanter Vorschriften- Vorbereitung/Bereitstellung von produktbezogenen Dienstleistungen in Teilbereichen- Bereitstellung von Informationen im Bereich produktbezogene Dienstleistungen- Durchführung von Änderungen und Verarbeitung von Informationen aus Untersuchungen- Weiterleitung von Problemen und Signalen aus den Kontakten mit Bürgern und anderen sowie das Einbringen möglicher Lösungen- Unterstützung einer angemessenen Wechselwirkung und Abstimmung zwischen den Backoffice- und Frontoffice-Tätigkeiten sowie zwischen den Backoffice-Tätigkeiten und den Tätigkeiten anderer Dienste- Weiterleitung von Problemen und Signalen aus den Kontakten mit Bürgern und anderen sowie das Einbringen möglicher Lösungen- Durchführung von Änderungen und Verarbeitung von Informationen- Teilnahme an Projekt- und Arbeitsgruppen- Durchführung von Arbeiten im Rahmen des Arbeitsplans- Leisten jährlich einen nachweisbaren Beitrag zu den für die Organisation festgelegten organisatorischen Kompetenzen- Achten auf die Erstellung des persönlichen Entwicklungsplans- Durchführung anderer anfallender Arbeiten im Rahmen des allgemeinen Dienstes
Kontakte- interne und externe Kontakte- hilfsbereit sein und/oder Verständnis gewinnen
Arbeits- und Denkweise- MBO- Umfangreiche Erfahrung in Teilbereichen des Fachgebiets innerhalb des Backoffice
Zusätzliche Informationen- Sie sind kundenorientiert und kommunikationsstark- Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten- Sie sind konsequent und genau- Sie können gut mit vertraulichen Informationen umgehen
BesonderheitenIn gutem gegenseitigen Einvernehmen werden Ihre Arbeitstage und -zeiten vereinbart. Es ist notwendig, flexibel zu sein und auch bereit zu sein, mittwochs bis 18:00 Uhr und donnerstags bis 19:30 Uhr zu arbeiten. Sie wohnen innerhalb eines maximalen Radius von 45 km vom Dorf Slochteren.Die Gespräche für diese Funktion finden am Dienstagnachmittag, den 27. April 2010, statt. Kandidaten müssen an diesem Tag verfügbar sein.
CV-Anforderungen- CV vollständig in niederländischer Sprache und maximal 7 Seiten- Mindestens 2 Referenzen von relevanten Aufträgen- Gute Beherrschung der niederländischen Sprache in Wort und Schrift
CV-Wünsche- Abgeschlossene Ausbildung BABZ- Fachkenntnisse müssen klar im CV hervorgehoben werden- Erfahrung- Relevante Berufserfahrung nicht älter als 6 Monate.
Motivation- In gutem gegenseitigen Einvernehmen werden Ihre Arbeitstage und -zeiten vereinbart. Es ist notwendig, flexibel zu sein und auch bereit zu sein, mittwochs bis 18:00 Uhr und donnerstags bis 19:30 Uhr zu arbeiten. Bitte dies in die Motivation einarbeiten.
Allgemeine Informationen zur AnfrageStandort: SlochterenStartdatum: 01-06-2010Dauer: 01-08-2010Einsatz: 21 Stunden pro WocheTarif: 37,50Schlussdatum: 19. April 2010Schlusszeit: 10:00

Reaktionen müssen einen Lebenslauf im Word-Format, eine kurze Motivation und eine Tarifangabe enthalten. Angebote ohne diese Informationen werden nicht berücksichtigt. Ebenso werden Angebote, die nicht ausreichend mit den Anforderungen übereinstimmen, beiseitegelegt.