Programmportfoliomanager für Uprising & HITT
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Programmportfoliomanager/in für die Programme Uprising & HITT.
- Start: ASAP
- Dauer: 31.12.2026 (Option auf Verlängerung)
- Auslastung: 100%
In einem strategisch bedeutsamen Transformationsumfeld übernehmen Sie die übergreifende Steuerung zweier eng verzahnter und etablierter Programme. Ihre Rolle ist entscheidend, um als zentrale Instanz zwischen den Programmleitungen und den Stakeholdern auf Vorstandsebene zu agieren. Wir suchen keine klassische Fachexpertise im Detail, sondern eine souveräne, politisch versierte Führungspersönlichkeit mit außergewöhnlicher Erfahrung und Autorität. Ihr Hauptziel ist es, Klarheit, Priorisierung und Balance in ein komplexes, politisch geprägtes Umfeld zu bringen.
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Die Gesamtverantwortung für die Portfoliosteuerung zweier abhängiger Programme.
- Die Funktion als zentrales Bindeglied zwischen beiden Programmen und deren Stakeholdern.
- Die Konsolidierung und Steuerung sämtlicher Demands aus Uprising & HITT an das SAP CCC.
- Die proaktive Identifikation und das Management von fachlichen und technischen Abhängigkeiten.
- Die Abstimmung und Integration der Demand-Steuerung in die jeweiligen Programmpläne.
- Die Priorisierung von Initiativen unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen.
- Die Steuerung und Abstimmung der Ressourcenallokation in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Die souveräne Moderation von Zielkonflikten zwischen Programmen und relevanten Stakeholdern.
Ihr Profil zeichnet sich aus durch:
- Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in komplexen Konzern- oder Transformationsumfeldern.
- Ausgeprägte Autorität und Standing, kombiniert mit einem ruhigen und souveränen Auftreten.
- Die Fähigkeit, nicht als reiner Fachexperte, sondern als strategischer „Politiker“ mit umfassendem Überblick und Fingerspitzengefühl zu agieren.
- Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Senior Stakeholdern bis auf Vorstandsebene.
- Die Kompetenz, zwei gestandene Programmleiter auf Augenhöhe zu führen und auszubalancieren.
- Eine Kombination aus starker Diplomatie und Durchsetzungsfähigkeit.
- Hervorragende Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Solides SAP-Know-how, insbesondere im Kontext von Demand- und Portfoliosteuerung.
- Gute Kenntnisse von HR-Prozessen sind von Vorteil.
- Umfassende Erfahrung in komplexen, multiprogrammatischen IT- oder Transformationsvorhaben.
Interesse geweckt?
Wenn diese Position Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Verfügbarkeit und Ihre Stundensatzvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie können mich gerne über Freelancermap per E-Mail unter ***@***.com oder über LinkedIn kontaktieren.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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