Projektmanagementbeauftragter Bank

Projektmanagementbeauftragter

Projektbeschreibung:
• Portfolio-Mitarbeiter II im Kompetenzzentrum Portfolio-Management für das gesamte TOPS.
Durchführung von bankweiten administrativen/unterstützenden Tätigkeiten im Zusammenhang mit
dem Ausführen und Überwachen von Portfolio-Management-Prozessen;
• Die Entwicklung des Projekt-Portfolio-Managementprozesses steht noch in den
Kinderschuhen, was bedeutet, dass in einigen Bereichen die entsprechenden Prozesse noch
nicht eingerichtet sind. Wir suchen daher jemanden, der leicht zwischen
strategischer, taktischer und operativer Ausgestaltung des Projekt-Portfolio-Managements wechseln kann und der
auf verschiedenen Ebenen in der Organisation kommunizieren kann.
Wünsche und Anforderungen:
• Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre/administrativen Organisation auf HBO/WO-Niveau;
• Kenntnisse von (Portfolio-)Management-Techniken, Budget- und Managementinformation
Techniken;
• Kenntnisse der allgemeinen und internen Geschäftsprozesse, Vision und Strategie der Bank in
Niederlanden, Organisation, Produkte und Dienstleistungen der Bank im Allgemeinen;
• Sehr versiert in Excel (Fortgeschrittene);
• Gut in der Analyse und Interpretation von Zahlen und in der Lage, diese in prägnante
relevante Managementinformationen umzuwandeln;
• Erfahrung im Projektmanagement oder umfangreiche Erfahrung mit PMO-Aktivitäten;
• Du hast die Fähigkeit und Flexibilität, aus der Vision des Portfolio-Managements die
Übersetzung in die operativere Ausgestaltung in Prozessen und administrativen
tätigkeiten zu machen. Du trägst zur Entwicklung dieser zentralen Vision bei und denkst mit, wie diese bankweit implementiert werden kann;
• Du informierst und berätst das Management proaktiv und andere Beteiligte bezüglich der operativen Durchführung von unterstützenden Prozessen;
• Du informierst und instruierst Mitarbeiter von Organisationseinheiten über die rechtzeitige
eingabe der benötigten (finanziellen) Daten sowie bezüglich der
Implementierung neuer/verbesserter Verfahren und Richtlinien;
• Du besprichst mit dem Senior Officer und dessen Vorgesetzten die nicht rechtzeitige
eingabe von Informationen durch Organisationseinheiten und das Erkennen von Bedürfnissen an
Informationen beim Kunden und deren Ausarbeitung;
• Schriftliche Kommunikation (Niveau 4);
• Teamfähigkeit (Niveau 3);
• Kundenorientierung (Niveau 3);
• Planung & Organisation (Niveau 2);
• Genauigkeit (Niveau 3);
• Analytisches Denken (Niveau 3);
• Ähnliche Erfahrung (aktuell) bei einer Bank ist ein Muss.

Standort: Amsterdam
Startdatum: 01-12-2010
Enddatum: 30-04-2011
Stunden pro Woche: 40
Tarif: € 45,-

Wir freuen uns auf Ihre Lebensläufe mit einer kurzen Motivation, die auf den Wünschen und Anforderungen basiert, Name, Wohnort, Tarif inkl. Kosten, Verfügbarkeit und Urlaubsplanung.