SAP SuccessFactors / HXM Architect

Projektbeschreibung: SAP HCM / SuccessFactors Integration Consultant (Öffentlicher Sektor)

Für dieses Projekt suchen wir eine erfahrene Fachkraft zur Integration von traditionellen SAP-HCM-Umgebungen in moderne Cloud-basierte HR-Systeme innerhalb komplexer Strukturen im öffentlichen Sektor. Der Arbeitsort ist in Österreich sowie remote möglich, und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Integration zwischen On-Premise SAP HCM (Organizational Management, Personnel Administration, Payroll) und SuccessFactors Employee Central.
• Entwurf von End-to-End-HR-Prozessen, die Altsystemstrukturen mit der Cloud-Architektur verbinden.
• Berücksichtigung von Vorgaben des öffentlichen Sektors, bei denen Compliance, Revisionssicherheit und Data Governance im Vordergrund stehen.
• Mitwirkung an Erweiterungs- und Anpassungsarbeiten auf der SAP Business Technology Platform, insbesondere Workflow-Design unter Verwendung von SAP Build Process Automation.
• Anwendung strukturierter Methoden für Transformationsprogramme unter Einsatz von SAP Cloud ALM für das Lifecycle-Management sowie SAP Signavio für Prozessmodellierung, -analyse und -optimierung.
• Übersetzung von Fachanforderungen in umsetzbares Systemdesign ohne Überengineered Solutions.

Anforderungen an das Profil:

• Fundierte Hintergrundkenntnisse in den SAP-HCM-On-Premise-Modulen: Organisational Management (OM), Personnel Administration (PA) und Payroll.
• Nachgewiesene Integrationserfahrung mit SuccessFactors Employee Central.
• Praktische Erfahrung im Prozessdesign, insbesondere in regulierten Bereichen oder im öffentlichen Sektor.
• Erfahrung in der Erweiterung von SAP-Lösungen über SAP BTP inklusive Workflow-Erstellung mittels SAP Build Process Automation.
• Praktische Kenntnisse in SAP Cloud ALM und SAP Signavio.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.