Senior Business Analyst
Auftrags-ID: 502
Budget: € 50 bis € 5000
Veröffentlicht: 30-11-2025
Reaktionen: 0
Ort: Dornbirn, Österreich
Zuletzt geändert: 30-11-2025
Status: Geschlossen
Auf der Grundlage von temporärer Anstellung
Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Senior Business Analyst (Referenznummer 20101060)
1. Ziel der Funktion:
In enger Zusammenarbeit mit UWV-Mitarbeitern:
- Einrichtung der Steuerung auf strategische Ziele, Analyse der primären Prozesse und Daten, Realisierung von Steuerungsinstrumenten und Sicherstellung einer optimalen Durchführung des Prozesses S&V.
- Veränderung der aktuellen Situation mit Systemen/Daten in Silos zu einer Situation mit einer einzigen Version der Wahrheit.
- Transformation der Organisation (Prozesse, ICT, Dienstleistungen und Personen) bei FEZ DWH; Tools und Arbeitsweise.
- Beratung bei der Durchführung der täglichen Arbeiten in Arbeitsduos zusammen mit UWV-Mitarbeitern zur Realisierung der Veränderung.
2. Beitrag der Funktion
Die Funktion trägt indirekt zur Produktion bei (durch fundierte Beratung und Identifizierung von Quick Wins), wobei das Ergebnis mit der Unterstützung des Linienmanagements oder der funktionalen Linie verbunden ist.
3. Hauptaufgaben
- Aufstellung von Strategie und Zielen für die e2e-Steuerung, Durchführung von Impactanalysen und Übersetzung in neue Möglichkeiten in der praktischen Umsetzung und Auswirkungen auf Steuerung und Verantwortung.
- Mitgestaltung der Zukunft des Wajong-Monitors.
- Abstimmung der Zusammenarbeit zwischen den Schnittstellen, d.h. verschiedenen UWV-Divisionen, in der Kette.
- Begleitung, Ausbildung und Coaching von UWV-Mitarbeitern in neuer Arbeitsweise.
Funktionsanforderungen
- Kennt die Mission und Unternehmensziele von UWV.
- Kennt grob die Gesetzgebung und Organisation der Wajong und spezifisch die Rolle von UWV in der Kette.
- Kennt die Hauptlinien der Organisation von UWV.
- Kenntnisse in relevanten UWV-Fokusbereichen.
- Breite Kenntnisse des Kräftefeldes in der sozialen Sicherheit, in der Lage, die Interessen von UWV zu vertreten (‘externe Umweltbeeinflussung’).
- Abgeschlossenes akademisches Studium mit nachweisbarer Erfahrung in Performance-Improvement-Projekten und Steuerung und Verantwortung.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Informationsmanagement, Architektur, DWH, BI und Systementwicklungsprojekten.
- Kennt und nutzt die Theorien, Methoden und Instrumente seines Fachgebiets und hat Kenntnisse in anderen Spezialgebieten. Ist Generalist, aber auch spezialisiert in einem oder mehreren ICT-Bereichen.- Technische Kenntnisse und Erfahrungen mit BI und DWH sind ein Muss.
- Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Berater im Bereich IT und Architektur.
- Umfangreiche Erfahrung in mehreren Projekten mit großer ICT-Auswirkung.
- Umfangreiche Berufserfahrung, bei der Beratungskompetenzen erforderlich waren, um Empfehlungen an das (höhere) Management abzugeben.
- Hat nachweisbare Erfahrung im Bereich Performance Management; Neugestaltung von Prozessen und Übersetzung in die Praxis.
- Ist in der Lage, funktionale Kundenbedürfnisse in konkrete IT-Lösungen zu übersetzen und diese innerhalb der Organisation anzuwenden.
- Hat nachweisbare Führungserfahrung als Projektmanager.
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich Beratungskompetenz auf Management- und Direktionsebene.
- Nachweisbare Erfahrung mit Managementprozessen und Prozessmanagement.
Knock-Out-Kriterien
- Mindestens abgeschlossenes akademisches Studium
- Nachweisbare Kenntnisse der Wajong
- Nachweisbare Kenntnisse des Wajong-Monitors für SZW
- Mindestens vier Monate Projekterfahrung im Bereich soziale Sicherheit in Bezug auf Steuerung und Verantwortung und Erfahrung mit UWV-Projektmanagement (UPM) ist ein Plus
- Nachweisbare Erfahrung in mindestens drei Projekten im Bereich ASL und ITIL
- Nachweisbare Erfahrung in mindestens einem Projekt im Bereich Oracle
Allgemeine Informationen zur Anfrage
Standort: Amsterdam
Startdatum: 03-05-2010
Dauer: 30-06-2011
Option auf Verlängerung: Dreimal drei Monate
Einsatz: 36 Stunden pro Woche
Tarif: € 110
Schlussdatum: 20. April 2010
Schlusszeit: 12:00
Reaktionen müssen einen Lebenslauf im Word-Format, eine kurze Motivation und eine Tarifangabe enthalten. Angebote ohne diese Informationen werden nicht berücksichtigt. Ebenso werden Angebote, die nicht ausreichend mit den Anforderungen übereinstimmen, beiseitegelegt.