Senior Business Analyst
Auftrags-ID: 62228
Budget: € 50 bis € 5000
Veröffentlicht: 18-04-2010
Reaktionen: 0
Ort: Innsbruck, Österreich
Zuletzt geändert: 19-04-2010
Status: Geschlossen
Auf temporärer Vertragsbasis
Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Senior Business Analyst (Referenznummer 20101060)
1. Ziel der Funktion:
In enger Zusammenarbeit mit UWV-Mitarbeitern erreichen wir Folgendes:
- Einrichtung der Steuerung strategischer Ziele, Analyse primärer Prozesse und Daten, Realisierung von Steuerungsinstrumenten und Sicherstellung einer optimalen Ausführung des S&V-Prozesses.
- Umwandlung der aktuellen Situation mit Systemen/Daten in Silos zu einer Situation mit einer einzigen Version der Wahrheit.
- Transformation der Organisation (Prozesse, ICT, Dienstleistungen und Personen) bei FEZ DWH; Tooling und Arbeitsweise.
- Beratung bei der Durchführung täglicher Aufgaben in Arbeitsduos zusammen mit UWV-Mitarbeitern zur Realisierung der Veränderung.
2. Beitrag der Funktion
Die Funktion trägt indirekt zur Produktion bei (durch fundierte Beratung und Identifizierung von Quick Wins), wobei das Ergebnis mit der Unterstützung des Linienmanagements oder der funktionalen Linie zusammenhängt.
3. Hauptaufgaben
- Erstellung von Strategie und Zielen für die End-to-End-Steuerung, Durchführung von Impact-Analysen und Übersetzung in neue Möglichkeiten in der Umsetzungspraxis sowie Auswirkungen auf Steuerung und Rechenschaftspflicht.
- Mitgestaltung der Zukunft des Wajong-Monitors.
- Abstimmung der Zusammenarbeit zwischen den Schnittstellen, d.h. verschiedenen UWV-Divisionen, in der Kette.
- Begleitung, Schulung und Coaching von UWV-Mitarbeitern in neuen Arbeitsweisen.
Funktionsanforderungen
- Kennt die Mission und Unternehmensziele des UWV.
- Kennt die Gesetzgebung und Organisation der Wajong im Groben und speziell die Rolle des UWV in der Kette.
- Kennt die Hauptlinien der UWV-Organisation.
- Kenntnisse relevanter UWV-Schwerpunktbereiche.
- Breites Wissen über das Kräftefeld in der sozialen Sicherheit, fähig, die Interessen des UWV zu vertreten ('externe Umfeldeinflussnahme').
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit nachweislicher Erfahrung in Performance-Improvement-Projekten sowie Steuerung und Rechenschaftspflicht.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Informationsmanagement, Architektur, DWH, BI und Systementwicklungsprojekten.
- Kennt und nutzt die Theorien, Methoden und Instrumente seines Spezialgebiets und hat Kenntnisse anderer Spezialgebiete. Ist Generalist, aber auch auf ein oder mehrere ICT-Domänen spezialisiert. - Technische Kenntnisse und Erfahrung mit BI und DWH sind ein Muss.
- Mindestens 6 Jahre nachweisliche Erfahrung als Berater im Bereich IT und Architektur.
- Umfangreiche Erfahrung in mehreren Projekten mit großer ICT-Auswirkung.
- Umfangreiche Berufserfahrung, bei der Beratungsfähigkeiten für die Erstellung von Empfehlungen an das (höhere) Management erforderlich waren.
- Hat nachweisliche Erfahrung im Bereich Performance Management; Neugestaltung von Prozessen und deren Umsetzung in die Praxis.
- Ist in der Lage, funktionale Kundenbedürfnisse in konkrete IT-Lösungen zu übersetzen und diese innerhalb der Organisation anzuwenden.
- Hat nachweisliche Führungserfahrung als Projektmanager.
- Nachweisliche Erfahrung im Bereich Beratungskompetenz auf Management- und Direktionsebene.
- Nachweisliche Erfahrung mit Verwaltungsprozessen und Prozessmanagement.
K.O.-Kriterien
- Mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium
- Nachweisliche Kenntnisse von nWajong
- Nachweisliche Kenntnisse des Wajong-Monitors für SZW
- Mindestens vier Monate Projekterfahrung im Bereich der Sozialen Sicherheit im Bereich Steuerung und Rechenschaftspflicht und Erfahrung mit UWV Projektmanagement (UPM) ist von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung in mindestens drei Projekten im Bereich ASL und ITIL
- Nachweisliche Erfahrung in mindestens einem Projekt im Bereich Oracle
Allgemeine Informationen zur Anfrage
Standort: Amsterdam
Startdatum: 03.05.2010
Dauer: 30.06.2011
Option auf Verlängerung: Dreimal drei Monate
Einsatz: 36 Stunden pro Woche
Stundensatz: € 110
Bewerbungsfrist: 20. April 2010
Bewerbungsschluss: 12:00 Uhr
Bewerbungen müssen einen Lebenslauf in Word, eine kurze Motivation und eine Tarifsangabe enthalten. Angebote ohne diese Angaben werden nicht berücksichtigt. Ebenso werden Angebote, die den Anforderungen nicht ausreichend entsprechen, abgelehnt.