Senior ERP-Projektmanager für Enterprise Transformation (m/w/d)

Für dieses Projekt sucht unser Kunde eine erfahrene Fachkraft für das Management eines großangelegten SAP S/4HANA ERP-Transformationsprogramms in einem internationalen Unternehmensumfeld.

Die Aufgaben und Verantwortung:

• Verantwortung für die erfolgreiche Projektdurchführung von der Planung bis zum Go-Live (Project Delivery).
• Steuerung von Umfang, Budget, Zeitplan, Risiken, Abhängigkeiten und Qualität.
• Entwicklung und Verbesserung von Governance-, Berichts-, Entscheidungs- und Eskalationsstrukturen.
• Management und Moderation von Stakeholdern auf Management-, Executive- und Steering-Committee-Ebene.
• Koordination von Fachabteilungen, IT-Teams, externen Implementierungspartnern und Dienstleistern.
• Sicherstellung einer abteilungsübergreifenden Abstimmung und Entscheidungsfindung.
• Verantwortung für das Stakeholder-, Vendor- und Partnermanagement.
• Steuerung von Change Management, Kommunikation, Tests, Deployment, Cutover und Übergangsaktivitäten.
• Sicherstellung eines erfolgreichen Go-Live und einer stabilen Hypercare-Phase.

Das geforderte Profil:

• Fundierte SAP-Expertise sowie ein solides Verständnis von Enterprise Resource Planning (ERP).
• Sehr gute Kenntnisse der Wasserfall-Methodik sowie der agilen Softwareentwicklung.
• Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern, Implementierungspartnern und Anbietern.
• Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, AgilePM oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse als absolute Grundvoraussetzung.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Erfahrung als Senior Project Manager in SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement komplexer Unternehmensprojekte.
• Erfahrung in der Leitung großer Transformations- und Implementierungsprojekte.
• Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management auf Executive- und Management-Ebene.
• Erfahrung mit Cloud-basierten ERP-Lösungen und modernen Cloud-Collaboration-Umgebungen.
• Erfahrung in internationalen und komplexen Konzernstrukturen.

Praktische Informationen:

• Starttermin: 01.11.2026
• Dauer: 19 Monate mit Option auf Verlängerung
• Auslastung: 160 Stunden pro Monat
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Standort: Wien, Österreich
• Präsenzzeit vor Ort: ca. 2 Tage pro Woche
• Projektsprache: Englisch
• Technologien: SAP S/4HANA