Senior Fachkonzeptionist (Expertenniveau) ERNEUTE ANFRAGE
Auftrags-ID: 63548
Budget: € 5 bis € 150 p.St.
Veröffentlicht: 18-10-2010
Reaktionen: 0
Ort: Sankt Polten, Österreich
Zuletzt geändert: 10-11-2010
Status: Geschlossen
Wir suchen einen sehr erfahrenen Fachkonzeptionisten
Aufgaben
• Der Fachkonzeptionist arbeitet eng mit dem Business zusammen und ist dadurch in der Lage, proaktiv zu agieren, die Wünsche des Business richtig einzuschätzen und darauf basierend eine fundierte Beratung zu formulieren.
• Sie erstellen funktionale Designs für Änderungen oder (Teil-)Projekte von hoher Qualität. Das resultierende funktionale Design basiert auf den Business-Anforderungen, kritisch betrachtet im Hinblick auf die gewünschte und optimale Nutzung von Anwendungen, und steht im Einklang mit den Qualitätsanforderungen aller IT-Abteilungen, die an der Erstellung und Inbetriebnahme der (geänderten) Funktionalität beteiligt sind.
• Bildungsniveau Fachhochschule (HBO)
Fähigkeiten
Sie sind sehr gut mit den Geschäftsprozessen und der Bedeutung der damit verbundenen Anwendungen vertraut.
Sie können die Probleme und Bedürfnisse der Organisation identifizieren, analysieren und in realisierbare Lösungsalternativen übersetzen. Dabei sind Sie in der Lage, zum Kern der Frage vorzudringen und (Qualitäts-)Anforderungen zu berücksichtigen, die die Umgebung an die neue oder geänderte Funktionalität stellt.
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse von Prozess- und Informationsmethodiken sowie Techniken wie UML und RUP.
Sie sind proaktiv, denken mit dem Kunden mit und sind in der Lage, Ihre gut begründeten Ratschläge überzeugend zu präsentieren.
Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind sehr gut, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Sie kennen Methoden und Techniken zur Analyse von Geschäftsprozessen und zur Erstellung funktionaler Anforderungen.
Kompetenzen auf Spezialisten-/Berater-Niveau
- Kenntnisse und Erfahrung mit SAP (z.B. ARIS)
- Kenntnisse und Erfahrung mit UML/RUP
- Verantwortung übernehmen und delegieren
- Stark effektive Kommunikation, mündlich und schriftlich
- Zusammenarbeit fördern
Rollenspezifisch:
Überzeugen
Analysieren
Kostenbewusstsein