Senior Financial Controller

Auftrag

Senior Financial Controller 

Projektbeschreibung

Das Team

Das Team ist verantwortlich für die genaue und zeitgerechte Berichterstattung über P&L und Bilanz, die den in den Niederlanden ansässigen Einheiten zuzurechnen sind, sowie für ergänzende Offenlegungen sowohl an das Finanzmanagement als auch an die Geschäftsführung. Es ist ein wichtiger Partner geworden, der eine Vielzahl von Informationen, Analysen und verbesserten Geschäftsprozessen an eine anspruchsvolle Kundenbasis liefert.

Die Rolle

Als Senior Financial Accountant führen Sie nicht nur aus, sondern optimieren und verbessern auch strukturell die Prozesse innerhalb der Abteilung Controlling & Reporting. Sie hinterfragen jeden Schritt des End-to-End-Prozesses und verbessern fortlaufend unsere Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Abteilungen/Stakeholdern. Sie sind verantwortlich für die Finanzbuchhaltung RBS Niederlande (P&L, B/S, regulatorische und gesetzliche Berichterstattung). Sie verwalten die Lösung von Schlüsselproblemen des CFO RBS NL und anderer Stakeholder und steuern deren Erwartungen. Diese Rolle wird umfangreiche Kontakte zu den Business Unit Controllern haben, die eine enge Arbeitsbeziehung mit dem Geschäft pflegen. Der Inhaber dieser Rolle wäre sehr proaktiv darin, die Auswirkungen von System- und Berichtsänderungen auf die Geschäftsbereiche in den Niederlanden zu verstehen, um sicherzustellen, dass die Kontrollen rund um den Berichtsprozess robust bleiben.

Fähigkeiten
Geschäftswissen
Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle aller gesetzlichen finanziellen und ergänzenden Daten für die niederländischen Berichtseinheiten gemäß IFRS, wie erforderlich für den Abschluss der Finanzberichte der Gruppe oder die periodische gesetzliche Berichterstattung
Vorbereitung der monatlichen P&L einschließlich einer Erklärung der Bewegungen nach Treiber
Monatliche Bilanzsubstanzierung und Kontrolle einschließlich einer Erklärung der Bilanzbewegungen nach Treiber
Quartalsberichterstattung, die auf den monatlichen Berichtsanforderungen basiert, plus zusätzliche ergänzende Offenlegungen, die erforderlich sind, um externe Berichtsanforderungen zu erfüllen.
Vorbereitung der monatlichen RWA-Zusammenfassung für das Geschäft einschließlich einer vollständigen Begründung der Bewegungen
Entwicklung von Verfahren und Kontrollen, um sicherzustellen, dass die monatliche Bilanzberichterstattung mit den Gruppenrichtlinien übereinstimmt
Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäft, der zentralen gesetzlichen Berichterstattung, der regulatorischen Berichterstattung, dem Betrieb, dem Risiko und anderen Finanzteams, um die zeitgerechte und effiziente Lösung von Anfragen sicherzustellen
Wartung und Entwicklung des Kontrollumfelds
Enge Zusammenarbeit mit dem Change-Team, um sicherzustellen, dass die Auswirkungen von Integrationsaktivitäten vollständig verstanden und von der Finanzkontrollfunktion bewertet werden.
Projektarbeit zur Verbesserung der Kontrollen, Effizienzinitiativen und jegliche Integrationsbeteiligung. Der Übergang von Basel I-Berichterstattung zu Basel II wird in den nächsten 12 Monaten ganz oben auf der Agenda stehen.
Beitrag zu einem effektiven finanziellen Kontrollumfeld für GBM

Verhaltensmerkmale
• Der erfolgreiche Kandidat hat wahrscheinlich einen Abschluss in Finanz- oder Betriebswirtschaft (Master) oder eine professionelle Buchhaltungsqualifikation mit einem hohen Verständnis für IFRS
• Ein starkes Verständnis der Bilanzkontrollfunktion in einer Investmentbank, erworben durch die Arbeit in der Produktkontrolle oder Finanzkontrolle oder einer verwandten Finanzfunktion.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem komplexen Bankumfeld oder einem Finanzmarktumfeld
• Hohe Systemkompetenz, einschließlich Microsoft Excel und Access auf hohem Niveau.
• Selbstmotiviert mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, Probleme mit minimaler Aufsicht zu identifizieren und zu lösen
• Natürlicher Wunsch und Fähigkeit, in ihrer Arbeit kontinuierlich zu excelieren, spezifische Probleme zu lösen und Prozesse und Effizienz zu verbessern
• Teamplayer mit Fähigkeiten, um das Team zu entwickeln und die Geschäftsziele zu erreichen
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten
Erläuterung

Maximaler Satz € 81,00 pro Stunde (alles inklusive, exkl. MwSt.)

Lebenslauf muss in Englisch sein
Auftragsinformationen
Startdatum 28. Februar 2011
Enddatum 31. Mai 2011
Stunden pro Woche 40 Stunden pro Woche
Standort Amsterdam

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im .Doc-Format und mit einer kurzen Motivation, die sich auf die Bedürfnisse und Anforderungen konzentriert, Name, Adresse, einschließlich Tarifkosten, Verfügbarkeit und Urlaubsplanung.