Senior Projektmanager / Manager Konversion & Migration

JOBstream sucht einen Senior Projektmanager / Manager Konversion & Migration.



Aufgabenbeschreibung:

- Gestaltung und Aufbau eines gemeinsamen Projekts mit der Staatsanwaltschaft. Dies beinhaltet die Schaffung einer gemeinsamen Vision bezüglich der Projektorganisation und -steuerung, des Ansatzes einschließlich der notwendigen Qualitätssicherung, der Planung und Reihenfolge der Gerichte usw.

- Mitdefinition eines Konversions- und Migrationsansatzes, der für die Justiz geeignet ist, und Abstimmung dieses Ansatzes mit der Staatsanwaltschaft.

- Feststellung der Auswirkungen und Risiken der Migration in Bezug auf:

a. Kontinuität des Betriebs

b. Kontinuität der Managementinformationen

c. Zuverlässigkeit und Vollständigkeit der Managementinformationen

d. Belastung der lokalen Gerichte.

Dies beinhaltet daher auch eine gute Abstimmung mit dem Hausbuchhalter der Justiz.

- Steuerung des OM-Konversionsprojekts derart, dass die Interessen und Rahmenbedingungen der Justiz adäquat berücksichtigt werden.

- Leitung des Migrationsprojekts in hervorragender Zusammenarbeit mit dem DSS-Projektleiter Implementierung.

- Durchführung der Datenmigration von COMPAS nach GPS innerhalb der Grenzen seines Budgets.

- Treffen adäquater Vereinbarungen mit der Durchführungsorganisation (ICTRO/BISTRO), INFORM, dem Rat für die Rechtsprechung, den Gerichten und der Staatsanwaltschaft.

- Erstellung eines Gesamtaktionsplans (für die Justiz) und dessen anschließende Übersetzung in lokale Aktionspläne.

- Sicherstellung der Einrichtung eines (temporären) Helpdesks.



Der Manager Konversion & Migration berichtet an den Programmmanager DSS und indirekt an den (Vorsitzenden des) Lenkungsausschusses DSS.



Funktionsanforderungen

- Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit Kenntnissen in IT-Veränderungsprojekten;

- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in IT, Projekt- und Veränderungsmanagement;

- Nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Veränderungsprojekte;

- Teamplayer, der gut mit anderen DSS-Projektleitern und insbesondere dem Implementierungsmanager zusammenarbeitet.

- Konkrete Erfahrung und Kenntnisse im Kettenmanagement bzw. der Entwicklung von Kettensystemen innerhalb der öffentlichen Verwaltung

- Konkrete Kenntnisse und Erfahrungen mit Systementwicklungsprojekten.

- Kenntnisse und Erfahrungen in Migrations- und Implementierungsprojekten.



Zusätzliche Auswahlkriterien

1. Muss kurzfristig verfügbar sein.

2. Er/sie muss verhandlungsfähig sein (Fähigkeit, als Gesprächspartner mit verschiedenen Funktionären innerhalb der Justiz aufzutreten und ein Gespür für politische Verhältnisse zu haben)

3. Ist in der Lage, lokale Empfehlungen zu geben, um Vereinbarungen mit Kollegen und Mitarbeitern (der Staatsanwaltschaft) zu treffen

4. Er/sie muss als Coach / Ansprechpartner für die Gerichte fungieren.



Umfang:

Der geforderte Einsatz beträgt drei Tage pro Woche, möglicherweise höher ab Dezember.