Senior Prozessanalysten (2)

Wir suchen 2 Senior Prozessanalysten.

Anzahl der Stunden pro Woche 32 - 40 Stunden verteilt auf 4 bis 5 Tage pro Woche

Die Aufgaben sind wie folgt beschrieben:

Führt eigenständig Voruntersuchungen vor inhaltlich komplexen Projekten durch, die auf die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Anwendungen abzielen, und nimmt an den entsprechenden Aktivitäten teil, die daraus resultieren.
Ist verantwortlich für die Problemanalyse und Beratung zu komplexen Prozessen, eigenständig oder in einer leitenden Rolle mit Fachkollegen. Nimmt an Projekten zur Entwicklung und Implementierung von Anwendungen teil und berät über Risiken; trägt die Verantwortung dafür, welche Analyseaktivitäten und zugehörigen Produkte während eines
Projekts geliefert werden.
Leistet einen Beitrag zur Schaffung von Akzeptanz für eine vorgeschlagene Lösung.
Sorgt für interne Abstimmung mit anderen Stakeholdern, wie funktionalem Management, Datenmanagement und externen Parteien, und lenkt die Erwartungen der Stakeholder in die richtigen Bahnen.
Leistet aus seiner Expertise und seinem Wissen einen Beitrag zum Verlauf eines Projekts.
Erkennt mögliche Engpässe, die den Fortschritt, die Qualität oder das Budget der Implementierung gefährden könnten.
Liefert Produkte gemäß den Standards des Kunden.

Beispiele für Standards sind:
Organisationsmethodik des Kunden (OMP) und Spezifizieren, Testen und Prüfen (STT / BiSL).

Ziel
Der Prozessanalyst ist verantwortlich für drei Ziele:
1. Erfassung von Unternehmensproblemen.
2. Definition des Kontexts eines Projekts.
3. Definition verschiedener Lösungsansätze und Abgabe einer Empfehlung an den Prozesseigentümer und/oder die Leitung.

Ergebnisverantwortlich? Ja, für die Durchführung des gewünschten Ergebnisses innerhalb der festgelegten Anforderungen (Zeit, Qualität und Budget).
Fachliche Aktivitäten Prozessanalyse in Projekten/Voruntersuchungen.
(± 90% der Zeit)

Organisatorische / leitende Aktivitäten
Projektmanagement rund um Voruntersuchungen (Aktionsplan, Stundenaufzeichnung).
Steuerung verschiedener Kollege-Analysten in größeren Projekten.
(± 5% der Zeit)
Kontakte (sowohl intern als auch extern) Neben dem Kontakt innerhalb der Projekte/Voruntersuchungen Abstimmung mit anderen Prozessanalysten/
Informationsanalysten und verschiedenen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Bereichs (± 5% der Zeit)


Ausbildung
Mindestens abgeschlossene anerkannte HBO-Ausbildung ist eine harte Selektionsanforderung.
Prince2 Foundation ist wünschenswert.


Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre (± Vollzeit) relevante Erfahrung als Senior Prozessanalyst in den letzten 7 Jahren.
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten in komplexen, politisch sensiblen Umgebungen innerhalb des Bereichs ist ein Plus.
- Kenntnisse der OMP (Ordnungsmethodik Prozesse) sind sehr wünschenswert.
- Kenntnisse von BiSL (Business Information Services Library) sind sehr wünschenswert.
- Erfahrung mit der eigenen Entwicklungsmethodik STT (Spezifizieren, Testen und Prüfen) ist ein Plus.


Kompetenzen
Abstraktionsvermögen
Die Fähigkeit, in neuen Situationen zu lernen und erworbenes Wissen sowie Fakten, Regeln und Prinzipien in neuen Bereichen anzuwenden.
Analytisches Vermögen
In der Lage sein, ein Problem, eine Situation oder einen Prozess in Komponenten zu zerlegen und die Herkunft und Zusammenhänge zu verstehen.
Unabhängigkeit
Selbstständig ein Urteil oder eine Meinung bilden, ohne sich von der Meinung anderer beeinflussen zu lassen.
Genauigkeit
Konzentration, Präzision und ein Auge für Details bei der Arbeit.
Kontaktfähigkeiten
Sich mühelos unter anderen Menschen bewegen, Kontakte leicht knüpfen und pflegen.
Kundenorientierung
Wünsche, Bedürfnisse und Interessen von Kunden untersuchen oder erkennen und bestreben, diese Bedürfnisse zu befriedigen.
Teamarbeit
Aktiv zu einem gemeinsamen Ergebnis oder einer Problemlösung beitragen, auch wenn die Zusammenarbeit ein Thema betrifft, das nicht direkt von persönlichem Interesse ist.
Zuhörfähigkeit
Wichtige Informationen aus mündlichen Mitteilungen aufnehmen; nachfragen und auf Reaktionen eingehen.
Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Ideen und Meinungen in verständlicher und korrekter Sprache anderen mündlich klar machen, von Angesicht zu Angesicht und in Gruppen, und dies korrekt schriftlich festhalten.
Politische Sensitivität
Auf Interessen und Gegensätze achten, Einfluss auf beteiligte Parteien ausüben und in der Lage sein, Unterstützung und Akzeptanz zu gewinnen.