Senior SAP CRM-BSP und ABAP Entwickler

Wir suchen einen Senior SAP CRM-BSP und ABAP Entwickler.


Verantwortlichkeiten / Rolle:
• Gemeinsam mit dem Kunden eine Lösung für ETE "Quote to Cash" für ein europaweit tätiges ICT-Dienstleistungsunternehmen unter Verwendung verschiedener SAP-Komponenten zu entwickeln / implementieren.
• Innerhalb der Quote und Managed Maintenance Services Workstreams (CRM Sales & Services):
• Erstellung technischer Spezifikationen basierend auf den
funktionalen Anforderungen zur Entwicklung zusätzlicher Funktionen und Ansichten.
• Entwicklung und Implementierung der Lösung gemäß den Geschäftsanforderungen und Erstellung einer robusten, skalierbaren und benutzerfreundlichen Lösung.
• Durchführung von Unit-Tests der gelieferten Lösung und Behebung aller technischen Probleme, die aus den Unit- und Integrationstests resultieren.
• Vollständige Dokumentation der technischen Lösung.
• Durchführung aller Aktivitäten innerhalb von Zeit und Budget.


Erforderliche Fähigkeiten:
• Technische Erfahrungen im Bereich SAP-CRM BSP / ABAP
Entwicklungen mit Erfahrung in SAP-CRM 5.2, 2007 oder 7.0 (vorzugsweise 2 Jahre).
• Technische Erfahrungen im Bereich SAP-ECC ABAP / ABAP OO und ALE / IDOC Entwicklungen
• Gute Kenntnisse des Genil-Rahmens und der in CRM verwendeten Business Objects.
• Kenntnisse in Java (SAP NWDI), SmartForms, Adobe-Formulare sind von Vorteil.
• Erfahrungen aus der Vergangenheit in den Entwicklungen in Bezug auf die folgenden Bereiche:
• SAP CRM Service Management (Dienstleistungen)
• SAP CRM Sales (Angebotsabwicklung)
• ECC
• Erfahrung in Projekt- und Testmethoden
• Die Fähigkeit, den Dialog mit funktionalen Beratern und Geschäftspartnern zu führen, Einblick in die Geschäftsmodelle und -aktivitäten zu gewinnen, um maßgeschneiderte Lösungen für die geschäftlichen Bedürfnisse zu entwickeln.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich). Beherrschung der englischen Sprache ist unerlässlich. Niederländisch wäre ein großer Vorteil.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Es muss nachgewiesen werden, dass die
Fähigkeit besteht, in einem multidisziplinären Team und in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
• Der Kandidat muss gut organisiert und strukturiert sein und
vollständige Verantwortung für die termingerechte Ausführung der Anforderungen / Anfragen übernehmen.
• Pünktlichkeit, geplante Meetings, Workshops respektieren und ein gutes Beispiel geben.
• Ein Teamplayer sein und die Fähigkeit besitzen, verschiedene Meinungen zu einem Konsens zu bringen