Senior SAP CRM-BSP und ABAP Entwickler

Wir suchen einen Senior SAP CRM-BSP und ABAP Entwickler.





Verantwortlichkeiten / Rolle:

• Gemeinsam mit dem Kunden eine E2E-Lösung ("Quote to Cash") für ein europaweit tätiges ICT-Dienstleistungsunternehmen unter Verwendung verschiedener SAP-Komponenten entwickeln/implementieren.

• Innerhalb der Workstreams Quote und Managed Maintenance Services (CRM Sales & Services):

• Erstellung technischer Spezifikationen, basierend auf den

funktionalen Anforderungen, für die Entwicklung zusätzlicher Funktionen und Ansichten.

• Entwicklung und Implementierung der Lösung gemäß den Geschäftsanforderungen und Erstellung einer robusten, skalierbaren und benutzerfreundlichen Lösung.

• Unit-Test der gelieferten Lösung und Behebung aller technischen Probleme, die sich aus den Unit- und Integrationstests ergeben.

• Vollständige Dokumentation der technischen Lösung.

• Alle diese Aktivitäten termingerecht und im Rahmen des Budgets liefern.





Erforderliche Fähigkeiten:

• Technische Erfahrung im Bereich SAP-CRM BSP / ABAP

Entwicklungen mit Erfahrung in SAP-CRM 5.2, 2007 oder 7.0 (vorzugsweise 2 Jahre).

• Technische Erfahrung im Bereich SAP-ECC ABAP / ABAP OO und ALE / IDOC Entwicklungen.

• Gute Kenntnisse des GenIL-Frameworks und der in CRM verwendeten Business Objects.

• Kenntnisse in Java (SAP NWDI), SmartForms, Adobe Forms sind ein Pluspunkt.

• Bisherige Erfahrungen in Entwicklungen in Bezug auf die folgenden Bereiche:

• SAP CRM Service Management (Dienstleistungserbringung)

• SAP CRM Sales (Angebotsabwicklung)

• ECC

• Erfahrung in Projekt- und Testmethoden.

• Die Fähigkeit, den Dialog mit funktionalen Beratern und Geschäftspartnern zu führen, Geschäftsmodelle und -aktivitäten zu verstehen, um eine maßgeschneiderte Lösung für die Geschäftsanforderungen zu entwickeln.

• Gute Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich). Beherrschung der englischen Sprache ist unerlässlich. Niederländisch wäre ein großer Vorteil.

• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Muss die

Fähigkeit zeigen, in einem multidisziplinären Team und einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.

• Der Kandidat muss gut organisiert und strukturiert sein und

die volle Verantwortung für die termingerechte Ausführung übernehmen.

• Pünktlichkeit, muss geplante Besprechungen und Workshops respektieren und mit gutem Beispiel vorangehen.

• Ein Teamplayer sein und das Talent besitzen, unterschiedliche Meinungen zu einem Konsens zu führen.