Senior SAP CRM und SD Preisgestaltung Berater
Auftrags-ID: 66669
Budget: € 5 bis € 150 p.St.
Veröffentlicht: 21-10-2010
Reaktionen: 0
Ort: Wien, Österreich
Zuletzt geändert: 28-10-2010
Status: Geschlossen
Wir suchen einen Senior SAP CRM und SD Preisgestaltung Berater
Aufgaben:
• Zusammen mit dem Kunden eine ETE "Quote-to-Cash"-Lösung für ein europaweites ICT-Dienstleistungsunternehmen unter Verwendung verschiedener SAP-Komponenten entwickeln/implementieren.
Innerhalb des Workstreams:
• Funktionale und technische Spezifikationen erstellen
• Eine SAP-Lösung gemäß den Geschäftsanforderungen konfigurieren und implementieren und eine robuste, skalierbare und benutzerfreundliche Lösung erstellen, die einen starken ROI ermöglicht.
• Funktionale und technische Probleme mit den Entwicklungsteams lösen und bei den Entwicklungen unterstützen.
• Bei der Implementierung, dem Testen, Performance-Tests,
Migration und Strategien des SAP Project Services-Teams unterstützen.
• Anwendungsunterstützung und Schulungen für Endbenutzer und Key-User in den Ländern bereitstellen.
• Alle diese Aktivitäten termingerecht und im Rahmen des Budgets liefern.
Erforderliche Fähigkeiten:
• Funktionale Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse und mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP CRM und SD Preisgestaltung.
Technische Erfahrungen in den Bereichen:
• Vorzugsweise SAP CRM höher als 6.0 und SD-ECC 6.0
• Nachweisliche Erfahrung in der Preisgestaltung und der Integration
zwischen SAP CRM und ECC.
• Starke Kenntnisse im Bereich ICT-Dienstleistungen
• Erfahrung in Projekt- und Testmethoden
• Fähigkeit, den Dialog mit Geschäftspartnern zu führen, Einblicke in
deren Geschäftsmodelle und Aktivitäten zu gewinnen, um eine maßgeschneiderte Lösung für deren Geschäftsanforderungen zu entwickeln.
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Spezifikationen für ein funktionales und technisches Team zu übersetzen, um eine Lösung zu gewährleisten, die den Geschäftsanforderungen entspricht.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als
auch mündlich). Beherrschung der englischen Sprache ist unerlässlich. Französisch und Niederländisch können ein großer Vorteil sein.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Muss die
Fähigkeit zeigen, in einem multidisziplinären Team und einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
• Der Kandidat muss gut organisiert und strukturiert sein und
die volle Verantwortung für die sichere Ausführung @ der erforderlichen/angeforderten Zeit übernehmen.
• Pünktlichkeit, muss geplante Besprechungen und Workshops respektieren und mit gutem Beispiel vorangehen.
• Ein Teamplayer sein und das Talent besitzen, unterschiedliche Meinungen zu einem Konsens zu führen