Senior Systemcluster-Analyst ACHTUNG! BEWERBUNGSFRIST FÜR DIESE ANFRAGE IST DER 11.03. 13:00 UHR (2)

Wir suchen 2 Senior Systemcluster-Analysten.



Der Kunde wird seine dezentralen ICT-Serviceeinheiten standardisieren. Im Rahmen dieser Standardisierung werden Anwendungen, Server und die Verwaltung zentralisiert. Die Aktivitäten werden im Rahmen des Programms KA/RC durchgeführt.



Hintergrund

Die aktuelle ICT-Infrastruktur ist das Ergebnis einer jahrelangen Weiterentwicklung sowohl auf zentraler als auch auf dezentraler (Dienst-)Ebene.

Von den dezentralen Diensten werden auch Systeme/Anwendungen für andere dezentrale Dienste angeboten. Im Laufe der Zeit ist eine große Verflechtung in der ICT-Infrastruktur entstanden, die genau erfasst werden muss, um die Auswirkungen der Migration der betreffenden dezentralen Infrastruktur bestimmen zu können.



Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

Inventarisierung

- Inventarisierung der Zusammenhänge/Verflechtungen von Anwendungen/Systemen über die dezentralen Infrastrukturen hinweg;

- Erfassung von FE-BE- und BE-BE-Verbindungen sowohl für die Infrastruktur innerhalb des betreffenden Dienstes als auch für die Verbindungen zu anderen Diensten;

- die Verbindungen müssen auf allen Ebenen erfasst werden, einschließlich fest codierter Verbindungen, falls relevant;

- Prüfung von Zentralisierungsmöglichkeiten im Rahmen des KA-Architekturdesigns;

- in Absprache mit dem Datenmigrationsspezialisten die Identifizierung logischer Migrationseinheiten (Chunks), die migriert werden können, ohne dass dies Auswirkungen auf den Chunk selbst oder Migrationseinheiten außerhalb hat;

- falls eine logische Migrationseinheit dennoch einige Verbindungen zu Migrationseinheiten außerhalb aufweist, muss eine temporäre technische Lösung dafür gefunden werden.



Migration

- in Absprache mit dem Datenmigrationsspezialisten die Erstellung von Migrationsplan(en) auf Basis der vorgenannten Inventarisierung einschließlich Testplänen;

- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Ausführung der Migrationspläne;

- Kommunikation und Wissenstransfer der Datenmigration an die Linienorganisation;



Für diese Position erforderliche Kompetenzen:

- professionelle Einstellung, Teamplayer;

- stark ausgeprägte analytische und technische Fähigkeiten;

- sorgfältig und zielorientiert;

- kommunikationsstark, in der Lage, komplexe Techniken klar zu erklären, kundenorientiert und unternehmerisch;

- denkt über die ausgetretenen Pfade der üblichen Probleme und Lösungen hinaus und über die Grenzen des eigenen Fachgebiets hinaus;

- kann und wagt es, auf der Grundlage unvollständiger Informationen die richtigen Annahmen zu treffen und darauf basierend eine Empfehlung abzugeben;

- ist in der Lage, neue Szenarien zu entwickeln, wenn sich Daten und/oder Umstände ändern.



Für diese Position erforderliche Ausbildung und Erfahrung:

- HBO+-Niveau;

- Mindestens 5 Jahre allgemeine ICT-Erfahrung;

- Fundierte allgemeine Kenntnisse komplexer ICT-Infrastrukturen.

- Umfassende Kenntnisse der aktuellen Windows-Versionen.

- Kenntnisse von Oracle, SBC, Active Directory, SCCM und verschiedener Middleware.

- Kenntnisse von Netzwerkprotokollen

- Nachweisliche Erfahrung in ähnlichen Migrationsprojekten;



Position innerhalb des Projekts:

Der Sr. Systemcluster-Analyst berichtet direkt an den Projektleiter Migration LSU und arbeitet im Team mit.



Der Daten-ICT-Dienst hat seinen Sitz in Delft. Für diesen Auftrag ist Delft der Standort. Die Arbeiten müssen jedoch auf Anweisung des Auftraggebers in den gesamten Niederlanden durchgeführt werden. Regelmäßige Besprechungen an anderen Standorten sind häufig.

Neben der Nutzung eines Arbeitsplatzes in Delft werden für die Ausführung der Arbeiten ein eigenes GSM-Telefon und ein Laptop verwendet.

Im angebotenen Stundensatz müssen Aspekte wie Reisezeit, Kilometerpauschale und die Nutzung eigener Mittel berücksichtigt sein.



Die Arbeiten werden am Standort Delft ausgeführt, aber aufgrund der Art der Aufgaben finden häufig Besprechungen an anderen Standorten statt.