Senior Tester

Gesucht:
Senior Tester

Stellenbeschreibung

- Plant und entwirft Teststrategien und übersetzt diese in Master-Testpläne. Verwendet

Informationen aus den funktionalen Designs, Benutzeranforderungen/-wünschen und nicht-funktionalen

Spezifikationen. Dies geschieht aus verschiedenen Managementperspektiven: funktional,

technisch und anwendungsbezogen.

- Definiert komplexe Testumgebungen, Testfälle und Testspezifikationen. Legt

Qualitätskriterien für Testpläne und die Durchführung von Tests fest.

- Berät den Benutzer und andere Parteien hinsichtlich der Akzeptanzkriterien und Akzeptanz

rahmen. Dokumentiert diese.

- Überprüft, ob mit den definierten Testfällen die beabsichtigte Teststrategie angewendet wird

wobei die gesamte Kette der Informationsversorgung betrachtet wird. Hat dabei auch

Augen für nicht-automatisierte Komponenten wie Prozesse, Verfahren und

Benutzerdokumentation.

- Ist letztverantwortlich für die Prüfung neuer und/oder angepasster Software und

Schnittstellen.

- Berichtet über die Tests an alle Stakeholder.

- Bestimmt mit Lösungsansätzen zur Behebung von Testergebnissen.

- Übernimmt in komplexen Projekten die Rolle des Testkoordinators.

- Wählt und implementiert für jedes Projekt die am besten geeigneten Tools und Techniken zur

Dokumentation von Teststrategien und Ergebnissen. Stellt sicher, dass das Testteam gemäß den festgelegten

Standards arbeitet.

- Coacht und begleitet Junior- und Medior-Tester.

- Arbeitet zusammen an der Festlegung von Rahmenbedingungen für Prozesse, Techniken und Tools.

Anforderungen

- Funktioniert mindestens auf HBO-Niveau.

- Kenntnisse der ICT-Organisation in Richtung Verwaltungsinformatik.

- Platz und Qualität von automatisierten Systemen in der Ausführung.

- TMap-Next (zertifiziert)

- Fundierte Kenntnisse im (Software-) Testmanagement (einschließlich Teststrategie, Risikobewertung).

- Kennt und verwendet die Theorien, Methoden und Instrumente seines Fachgebiets.

- Kennt und verwendet die für sein Fachgebiet relevanten Prozesse, Verfahren und Systeme.

- Hat Kenntnisse im Bereich funktionales Design.

- Kenntnisse und Erfahrungen mit relevanten Tools.

- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit funktionalen Tests von Informationssystemen.

- Mindestens 1 Jahr nachweisbare Berufserfahrung mit dem Testen von Anwendungen / Schnittstellen, die mit den Produkten InfoMessaging, MQ und BizTalk in den letzten 5 Jahren entwickelt wurden.

- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit dem Testen von (und Test-Tools für) XML-Nachrichten in den letzten 5 Jahren.

- Mindestens 1 Jahr nachweisbare Berufserfahrung mit der Durchführung von Performance- und Kapazitätstests in den letzten 5 Jahren.

- Erfahrung in der Begleitung von Benutzerakzeptanztests.

Startdatum 1-4-2011

Enddatum 1-1-2012

Option auf Verlängerung ja

Standort Amsterdam

Stunden pro Woche 40

Lebenslauf vollständig in Niederländisch (maximal 7 Seiten)

Mindestens eine Referenz aus einem früheren relevanten Projekt/Auftrag muss vorgelegt werden. Diese Referenz muss im Lebenslauf enthalten sein und darf nicht älter als ein Jahr sein.