Social Media Spezialist für Pharmazeutika

Beste Freelancer,

Ein Pharmaunternehmen in Mittel-Niederlande sucht einen Interim/selbständigen: Social Media Specialist
Zeitraum: 1. September bis mindestens 1. Januar - etwa 20 Stunden pro Woche, Honorar zwischen 60 € und 90 € pro Stunde.

Auszuführende Tätigkeiten: Unterstützung der Unternehmenskommunikationsstrategie durch Content-Strategie für soziale Medien, Community-Management der Personalised Healthcare-Gruppe, Einarbeitung neuer Mitglieder, Beiträge posten, Moderation, Influencer, KoL's usw. ansprechen, um Inhalte in der Gruppe zu teilen, Chancen mit lokalen Teams erkunden, Dialoge fördern im Vergleich zu einseitiger Kommunikation, Inhaltserstellung und -optimierung für die verschiedenen Kanäle (LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube), Desk Research
Feldforschung, Analysieren und Anpassen basierend auf Erkenntnissen, Berichterstattung für interne Stakeholder erstellen.

Strategische Unterstützung: Strategie für die Personalised Healthcare-Community auf LinkedIn entwickeln
Einarbeitungsplan für neue Mitglieder der Personalised Health Care-Community auf LinkedIn erstellen, Weiterentwicklung der Social Media-Strategie, Teilnahme an Unternehmenskommunikationsbesprechungen und Einbringung von Social Media-Expertise in die Verwaltung und Entwicklung des Content-Kalenders, Wo möglich: Beratung der Teams und Integration in die übergeordnete Marketing- und Kommunikationsstrategie.

Sie haben Kenntnisse in Tools: G-Suite, Coosto, Google Analytics, SiteCatalist, LinkedIn, Facebook und Twitter (nur für geschäftliche Nutzung).

Fähigkeiten: Ausgezeichnete Beherrschung von Niederländisch und Englisch, Inhalte für verschiedene Zielgruppen auf verschiedenen Kanälen gemäß der Markenstimme übersetzen können, Gespür für Kommunikation und Public Affairs, Hohe Organisations- und Umweltsensitivität, Lernfähigkeit, Pioniergeist

Hintergrundinformationen:
Soziale Medien in der Pharmaindustrie stellen besondere Anforderungen aufgrund der gesetzlichen Regelungen in der Branche (CGR-Code). Als Kandidat sollten Sie dafür ein Gespür haben und bereit sein, sich den Herausforderungen in der Branche zu stellen und alle vorhandenen Chancen zu nutzen. Branchenspezifische Schulungen sind erforderlich, um die Arbeit ausführen zu können.