Sr. SAP-Anwendungsadministrator

Wir suchen einen Sr. SAP-Anwendungsadministrator.


Beginn: 01-01-2011
Ende: 30-04-2010 (Max. 672 Stunden für den gesamten Zeitraum)


Auftragsbeschreibung:
Bei dem Kunden läuft derzeit ein Projekt, das unter anderem die Implementierung von SAP bei der gesamten Streitkräfte umfasst. IVENT ist der Teil, der die SAP-Systeme technisch und funktional unterstützt und auch Support für die verschiedenen Implementierungsprojekte leistet.
Die SAP-Systemlandschaft ist besonders umfangreich. Es gibt 6 funktionale SAP-Systeme: ECC, BW/IP, PI, XI, Solution Manager und Central User Administration. Die Produktionslandschaft besteht aus 4 Umgebungen: Entwicklung, Test, Abnahme und Produktion (OTAP). Innerhalb der SAP-Managementlandschaft erfolgt der Großteil des Managements über den Solution Manager mittels Change Request Management (CHarM) auf Basis geplanter Releases. Die Entwicklungslandschaft besteht aus 3 Umgebungen: Entwicklung, Integration und Migration (DIM).
Das Zentrum ist verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung der Endbenutzerschulungen für den gesamten Kunden. Der Kunde hat seinen Sitz in Soesterberg, aber gelegentlich werden die Arbeiten auch in Den Haag durchgeführt.
Für die Entwicklung und Durchführung der Endbenutzerschulungen sind Bildungssysteme sowohl in der OTAP-Umgebung als auch in der DIM-Umgebung eingerichtet. Diese Bildungssysteme (EXC und LXC genannt) werden von den geforderten SAP-Anwendungsadministratoren gewartet und werden ihre Arbeiten im Zentrum verrichten.
Die Erwartung ist, dass das Zentrum ab Anfang 2011 über eigene IV-Consultants für SAP-Schulungen verfügen wird. Diese Mitarbeiter haben derzeit nicht genügend Wissen und Erfahrung, um die Aufgaben der derzeit engagierten Anwendungsadministratoren zu übernehmen. Die Anwendungsadministratoren müssen auch diese Mitarbeiter des Zentrums auf die eigenständige Durchführung ihrer Arbeiten nach Ablauf der Vertragsperiode vorbereiten.


ARBEITSAUFGABEN
Funktion des Anwendungsadministrators
Die Einrichtung und Verwaltung der Bildungssysteme EXC und LXC des Zentrums zur Entwicklung und Durchführung der Endbenutzerschulungen.
Die Einarbeitung der neu zu platzierenden Manager, die im Zentrum diese Funktion übernehmen werden.
Die Pflege enger Kontakte mit dem Dienst OBD des Programms zur Abstimmung der Arbeiten.
Selbstständig & im Team Änderungsanträge realisieren;
Selbstständig Lösungen für gemeldete Vorfälle vorschlagen und/oder realisieren;


SPIELRAUM
Der Mitarbeiter ist dem Leiter O&T für die Einrichtung und Gestaltung der Verwaltung und Qualitätssicherung verantwortlich.
Verfahren, Arbeitsvereinbarungen und Richtlinien sind für die Durchführung der Arbeiten von Bedeutung;
was die tägliche Steuerung betrifft, ist der Mitarbeiter dem Projektleiter PG ERP-Zentrum verantwortlich;
der Mitarbeiter ist verantwortlich für und trifft innerhalb der Rahmenbedingungen der zugewiesenen Aufträge Entscheidungen über den Inhalt und die Gestaltung der Bildungssysteme.
Der Mitarbeiter trifft Entscheidungen, die dazu führen, dass die zugewiesenen ICT-Ressourcen maximal verfügbar sind und bleiben, und Entscheidungen über das Einbeziehen von Dritten.


KENNTNISSE, EINBLICKE UND FÄHIGKEITEN
Der Kandidat muss in den letzten 4 Jahren mindestens 1 Jahr als Anwendungsadministrator SAP in vergleichbaren komplexen Organisationen (sowohl organisch als auch finanziell-materiell-logistisch) gearbeitet haben.
Hat Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung und Gestaltung von SAP-Schulungssystemen.
Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Schulungs- und Trainingssystemen von SAP.
Kenntnisse und Erfahrungen in Prozessen und Bildungssystemen sind ein Plus.
Hat Kenntnisse und Erfahrungen mit finanziellen und logistischen Prozessen.
Hat Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP, vorzugsweise Kenntnisse in mehreren Modulen (FI, CO, PM, MM, WM)
Hat Kenntnisse und Erfahrungen in der Vergabe von Berechtigungen und der Entsperrung von Benutzern.
Hat Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Daten in SAP-Modulen FI, CO, PM, MM, WM.
Abgeschlossene HBO-Ausbildung oder MBO+-Ausbildung mit Berufserfahrung.
Verfügt über gute kommunikative Fähigkeiten und ist ergebnisorientiert.
Arbeitet gerne im Team.
Gute Kontaktfähigkeiten.


KONTAKTE
* mit den verschiedenen Projektleitern und Teamleitern über alle relevanten Projektangelegenheiten, darunter;
* Leiter O&T
* Projektleiter Temporäre Projektorganisation Zentrum
* Funktionales Management
* Anwendungsmanagement
* Technisches Management
* Operatives Management


Achtung!! Wenn Ihr Kandidat ausgewählt wird, muss er noch MIVD überprüft werden. Diese Überprüfung dauert mindestens 6 bis 8 Wochen.
Solange die Überprüfung nicht abgeschlossen ist, darf Ihr Kandidat nicht beginnen.