SuccessFactors Berater für Recruiting (m/w/d)

Für einen unserer Kunden bin ich derzeit auf der Suche nach einer SuccessFactors Berater für Recruiting zur Unterstützung im Bereich einer laufenden SuccessFactors Einführung.

Start: asap im Juli wünschenswert (wegen Übergabe), alternativ im Laufe vom August möglich

Dauer: bis Anfang 2027

Vertragsart: Freelance

Einsatzort: Full Remote

Aufgabenbeschreibung:

• Unterstützung bei einer laufenden SuccessFactors Einführung im Modul Recruiting
• Beratung im Umfeld SuccessFactors Recruiting mit Schwerpunkt Recruiting Marketing (RMK)
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Aufnahme und Konkretisierung von Anforderungen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen und Lösungen im Recruiting-Kontext
• Durchführung von Schulungen sowie Workshops für Fachbereiche und Anwender

Qualifikationen:

• Mind. 3 Jahre, idealerweise >5 Jahre Erfahrung im SuccessFactors Recruiting - mit deutlichem Anteil im Recruiting Marketing (RMK)
• Sehr gute Kenntnisse in Beratung, Abstimmung mit Fachbereichen, Konzeptionstätigkeit sowie Durchführung von Schulungen & Workshops
• Erfahrung in den Modulen Compensation sowie Learning (nice to have)
• Sehr gute Deutschkenntnisse bevorzugt, alternativ Englisch möglich

Bei Interesse melden Sie sich bitte per Mail an unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Stundensatzes.

Bitte senden Sie zusätzlich Ihr aktuelles CV im Word?Format sowie relevante Projekterfahrungen mit.

Gerne können Sie diese Position auch an Bekannte oder Kolleg:innen weiterleiten, für die dieses Angebot interessant sein könnte.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!

SThree_Germany is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.