Supply Chain Auftrag

Liebe Freelancer,



Hiermit suchen wir für den untenstehenden Auftrag einen pragmatischen Supply Chain Consultant.

Standort: Dordrecht & Zeeland (zwei Niederlassungen), möglicherweise auch UK (3. Niederlassung)

Branche: Schiffbau

Fachgebiet: Supply Chain



Auftrag

Der Auftraggeber wünscht, die Supply Chain und den Einkauf für sogenannte Yard Consumables wie PSA (persönliche Schutzausrüstung), Arbeitskleidung, Schmierstoffe, Schweißartikel, Befestigungsmaterialien, mit einem gesamten Einkaufsvolumen in NL von ca. € 10 bis € 15 Mio./Jahr, in Ordnung zu bringen.

Merkmale der aktuellen (ungemanagten) Situation bezüglich dieser Kategorien:

1. es gibt keine Synergie zwischen den verschiedenen Werften

2. es gibt keine logistische Organisation, Bestände sind ungemanagt, es gibt keine Planung/Prognose, es gibt keine Artikelnummern

3. es sind keine operativen Prozesse beschrieben

4. der Einkauf erfolgt bei vielen verschiedenen Lieferanten, oft zum Listenpreis und durch viele Mitarbeiter

5. es wird zwar ein ERP-System (für den Bestell- bis Zahlungsprozess) verwendet, aber diese Artikel sind darin noch nicht erfasst.



Derzeit wird eine Nullmessung, inkl. Spend-Analyse, Prozessanalyse u.ä. durchgeführt. Diese wird im April abgeschlossen sein und soll zu einem Maßnahmenplan mit einer globalen Beschreibung der Verbesserungsprojekte, einem Business Case und einem guten Einblick in die Kosten und Erträge führen, die (bei Umsetzung der Verbesserungsvorschläge) im Laufe der Zeit erwartet werden können.

Diese Nullmessung wird präsentiert, wonach eine Go/No-Go-Entscheidung getroffen wird, mit Priorisierung der vorgeschlagenen Projekte.

Ihr Einsatz wird für die Umsetzung der Verbesserungsvorschläge aus der Nullmessung erforderlich sein. Daher ist es erforderlich, dass Sie Ihre Zustimmung zu den Schlussfolgerungen der Nullmessung erklären.



Ihr Profil

Die Verbesserung logistischer Prozesse in einem solchen industriellen Umfeld, mit vielen Formen starker Widerstände, birgt für Sie keine Geheimnisse.

Mehr noch: Es spornt Sie an, Erfolge zu erzielen. Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind bereit, Ihre Vergütung teilweise von den von Ihnen erzielten Ergebnissen abhängig zu machen.



Vergütung

Wie bereits erwähnt, ist es möglich, dass ein Teil Ihrer Vergütung ergebnisabhängig sein wird.

Bitte senden Sie uns mit Ihrer Antwort Ihren Vorschlag für Ihre Vergütung.



Interesse?

Bitte lassen Sie es uns bis spätestens 21. März wissen und senden Sie uns bitte auch Folgendes zu:

o Ihren ausführlichen Lebenslauf,

o Ihren Vergütungsvorschlag

o Ihre Verfügbarkeit, beginnend Mitte April d.J.

Nur Antworten, die diese Punkte enthalten, werden ernsthaft berücksichtigt.



Vielen Dank im Voraus!