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Auftrags-ID: 1253
| Stellennummer: 6757 |
| Standort / Einsatzort: |
| Verschiedene Standorte in den Niederlanden |
| Unternehmensprofil: |
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Van Oranje ist ein Personalvermittler, der auf die Bereitstellung von IT-Personal und Technikern für Auftraggeber in ganz Holland spezialisiert ist. Unsere Stärke liegt darin, den richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit am richtigen Ort über die richtige Form der Überlassung zu vermitteln. Van Oranje rekrutiert, selektiert und überlässt Personal. Wir arbeiten auch mit Freiberuflern. Es kann also sein, dass Sie direkt bei einem unserer Auftraggeber (Rekrutierung & Auswahl) angestellt werden, überlassen werden (angestellt bei Van Oranje) oder eine Kombination davon (Deta-vast) Das tun wir seit über 10 Jahren mit Erfolg! |
| Stellenbeschreibung: |
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· Abstimmung mit Projektleiter/Auftraggeber über Testauftrag und Erwartungen · Rechtzeitige Bereitstellung der Testinfrastruktur · Kommunikation über alle Testangelegenheiten innerhalb des Projektteams · Übergabe aller Testunterlagen an die verantwortliche Partei nach Abschluss des Projekts · Nutzung aller bereitgestellten Testmethoden · Erstellung und Pflege von Test(master)plänen · Überwachung von Planung, Budget und Durchführung des Testprozesses · Berichterstattung über den Fortschritt im Testprozess · Berichterstattung über die Qualität des Testobjekts. |
| Anforderungen: |
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· HBO oder akademisches Arbeits- und Denkvermögen · Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Testmethoden (z.B. TestFrame, Tmap), Testtechniken und Testwerkzeugen · Erfahrung im Einsatz von Planungs- und Budgetierungstechniken · Führungserfahrung · Vertrautheit mit der Anwendung von Testverbesserungsmodellen (TMM, TPI) · Kenntnisse von Konzepten für automatisiertes Testen · Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Testwerkzeugen · Erfahrung in der Durchführung von Audits von Testplänen ist ein Plus · ISEB Foundation-Zertifizierung ist ein Plus. · Erfahrung als Tester, Testanalyst und eventuell als Testautomatisierer · Erfahrung als Testkoordinator ist ein Plus · Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Projektkontext. |
| Beginn / Dauer: |
| So schnell wie möglich / 6 Monate |
| Beschäftigungsart: |
| Überlassung |