Testkoordinator
Auftrags-ID: 320
Budget: € 5 bis € 150 p.St.
Veröffentlicht: 13 Jan
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Ort: Wien, Österreich
Zuletzt geändert: 13 Jan
Status: Geschlossen
Standort: Verschiedene Orte in den Niederlanden
Unternehmensprofil: <\i>
Van Oranje ist ein Personalvermittler, der auf die Bereitstellung von IT-Personal und Technikern für Auftraggeber in ganz Holland spezialisiert ist. Unsere Stärke liegt darin, den richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit am richtigen Ort über die richtige Form der Arbeitnehmerüberlassung zu liefern. Van Oranje rekrutiert, selektiert und verleiht Personal. Wir arbeiten auch mit Freiberuflern.
Es kann also sein, dass Sie direkt bei einem unserer Auftraggeber (Rekrutierung & Auswahl) angestellt werden, überlassen werden (angestellt bei Van Oranje) oder eine Kombination davon (Deta-fest)
Das tun wir seit über 10 Jahren mit Erfolg!
Stellenbeschreibung:<\i>
· Abstimmung mit Projektleiter/ Auftraggeber über Testauftrag und Erwartungen
· Rechtzeitige Bereitstellung der Testinfrastruktur
· Kommunikation über alle Testangelegenheiten innerhalb des Projektteams
· Übergabe aller Testware an die verantwortliche Partei nach Abschluss des Projekts
· Nutzung aller bereitgestellten Testmethoden
· Erstellung und Pflege von Test(master)plänen
· Überwachung von Planung, Budget und Durchführung des Testprozesses
· Berichterstattung über den Fortschritt im Testprozess
· Berichterstattung über die Qualität des Testobjekts.
Stellenanforderungen: <\i>
· Hochschul- oder akademisches Arbeits- und Denkvermögen
· Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Testmethoden (z.B. TestFrame, Tmap), Testtechniken und Testwerkzeugen
· Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und Budgetierungstechniken
· Führungserfahrung
· Vertrautheit mit der Anwendung von Testverbesserungsmodellen (TMM, TPI)
· Kenntnisse von Konzepten für automatisiertes Testen
· Kenntnisse über den Einsatz von automatisierten Testwerkzeugen
· Erfahrung in der Durchführung von Audits zu Testplänen ist von Vorteil
· ISEB Foundation-Zertifizierung ist von Vorteil.
· Erfahrung als Tester, Testanalyst und eventuell als Testautomatisierer
· Erfahrung als Testkoordinator ist von Vorteil
· Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Projektkontext.
Beginn / Dauer: So schnell wie möglich / 6 Monate
Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
