Testmanager

Unternehmensprofil: 

Van Oranje ist ein Personalvermittler, spezialisiert auf die Bereitstellung von ICT-Fachkräften für Kunden in den gesamten Niederlanden.

Unsere Stärke ist es, den richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu vermitteln.

Dies tun wir seit über 10 Jahren erfolgreich!

 

Aufgabenbeschreibung: 

·Erstellung des Mastertestplans

· Moderation von Gruppensitzungen zur Festlegung der Teststrategie

· Abstimmung der Testaktivitäten

· Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen bezüglich Qualität, Testprozess und Testmethode

· Volle Verantwortung für ein Testprojekt in Bezug auf Zeit, Kosten, Qualität tragen;

· Coaching der Testmitarbeiter hinsichtlich verschiedener Methodiken, Ansätze, Strategien und der Durchführung des Testprojekts sowie aller darin auszuführenden Arbeiten. 

 

Anforderungsprofil: 

·HBO- oder Hochschulniveau

· Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Testmethoden (z.B. TestFrame, Tmap), Testtechniken und Testwerkzeugen

· Erfahrung im Einsatz von Planungs- und Budgetierungstechniken

· Erfahrung als Testkoordinator

· Führungserfahrung (mindestens 4 Jahre) im Projektkontext.

· Kenntnisse von Konzepten für automatisiertes Testen

· Kenntnisse im Einsatz von automatisierten Testwerkzeugen; 

 

Beginn / Dauer: 

nach Absprache / 3 Monate mit Verlängerungsoption

 

Anstellungsverhältnis: 

Arbeitnehmerüberlassung