Testmanager

Wir suchen einen Testmanager.

Stellenbeschreibung:
Als Testmanager leiten Sie das Testteam. Sie sind verantwortlich für die Budgetierung, Planung und Organisation aller Testaktivitäten; die Erstellung von (Master-)Testplänen, Zwischen- (Fortschritts-)Berichten und Test(end-)Berichten, die Steuerung und Durchführung des Testprozesses. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Berichterstattung über die Qualität des Testobjekts.

Persönliche Kompetenzen:
Sie sind eine starke Persönlichkeit und können auf Basis einer klaren Vision einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Testpraxis leisten. Sie verfügen außerdem über ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten.

Fähigkeiten:
- Hochschul- oder Universitätsniveau
- Erfahrung als Tester, Testanalyst und gegebenenfalls als Testautomatisierer
- Erfahrung mit Testtechniken (TMap)
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Testmanagement
- Kenntnisse von Entwicklungsmethoden (RUP, Agile)
- Kenntnisse von ITIL-Prozessen, Erfahrung mit Projektmanagementmethoden.
- Erfahrung in der Anwendung von Testverbesserungsmodellen
- Erfahrung in der Durchführung von Audits für Testpläne
- Vertraut mit Qualitätssicherung, Risikomanagement und Prototyping
- Durchführung von Audits für Testpläne