Testmanager

Unternehmensprofil:

Unser Unternehmen ist ein Personalvermittler, spezialisiert auf die Bereitstellung von ICT-Fachkräften für Kunden in den gesamten Niederlanden. Unsere Stärke ist es, den richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu vermitteln. Dies tun wir seit über 10 Jahren erfolgreich!



Aufgabenbeschreibung:

• Erstellung des Mastertestplans

• Moderation von Gruppensitzungen zur Festlegung der Teststrategie

• Abstimmung der Testaktivitäten

• Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen bezüglich Qualität, Testprozess und Testmethode

• Volle Verantwortung für ein Testprojekt in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität übernehmen;

• Coaching der Testmitarbeiter in Bezug auf verschiedene Methodiken, Ansätze, Strategien und die Durchführung des Testprojekts sowie aller darin auszuführenden Arbeiten.



Anforderungsprofil:

• HBO- (Fachhochschule) oder akademisches Arbeits- und Denkvermögen

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Testmethoden (z.B. TestFrame, Tmap), Testtechniken und Testwerkzeugen

• Erfahrung im Einsatz von Planungs- und Budgetierungstechniken

• Erfahrung als Testkoordinator

• Führungserfahrung (mindestens 4 Jahre) im Projektkontext.

• Kenntnisse von Konzepten für automatisiertes Testen

• Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Testwerkzeugen;



Beginn / Dauer:

nach Absprache / 3 Monate mit Verlängerungsoption



Anstellungsart:

Arbeitnehmerüberlassung