Testmitarbeiter

Wir suchen einen Testmitarbeiter.


Branche: Öffentlicher Sektor
Zeitraum: 01-01-2011 bis 30-06-2011 mit einem Maximum von 1.080 Stunden für den gesamten Zeitraum


FUNKTIONSUMGEBUNG
Die Arbeiten werden im Testzentrum für das Programm SPEER durchgeführt. Das Testzentrum überwacht die Einhaltung der Rahmenbedingungen und Richtlinien für Tests, die Teststrategie und die zugrunde liegenden Detail-Testpläne.

Das Testzentrum arbeitet sehr eng mit den Teams zusammen, die die Tests durchführen. Dies sind Teams des Programms SPEER, der Baukastenfabrik, DMO-TMO und Verwaltung, die Verantwortung für die Durchführung der Tests liegt bei diesen Teams. Das Testzentrum trägt die Verantwortung für den Testprozess.

Der Testmitarbeiter unterstützt die Testmanager des Testzentrums bei der Erstellung von Berichten über den Testfortschritt. Zudem unterstützt der Testmitarbeiter bei der Dokumentation der Besprechungen der Testkoordinatoren.
Der Testmitarbeiter ersetzt den Testmanager bei Abwesenheit und trägt zur Verbesserung des Testmanagementprozesses bei.


AUFGABEN
- Unterstützung des Testmanagers
- Vertretung des Testmanagers bei Abwesenheit
- Unterstützung bei der rechtzeitigen Bereitstellung der Testinfrastruktur;
- Kommunikation über alle Testangelegenheiten innerhalb der Testteams;
- Übergabe aller Testdaten an die verantwortliche Partei nach Abschluss des Testprozesses;
- Nutzung aller bereitgestellten Testmethoden, Rahmenbedingungen & Richtlinien und der Teststrategie;
- Unterstützung bei dem Projekt- oder Detailtestplan;
- Unterstützung bei der Überwachung von Planung und Durchführung des Testprozesses;
- Berichterstattung über den Fortschritt innerhalb des Testprozesses;
- Berichterstattung über die Qualität des Testobjekts.

- Der Testmitarbeiter ist in Bezug auf die tägliche Funktionsausübung und den Fortschritt der Planung dem Testmanager gegenüber verantwortlich.
- Der Testmitarbeiter arbeitet innerhalb der fachspezifischen Rahmenbedingungen, wie sie in der Teststrategie SPEER festgelegt sind.


KENNTNISSE, EINBLICKE UND FÄHIGKEITEN
- HBO-Arbeits- und Denkweise, vorzugsweise auf Basis eines abgeschlossenen Studiums in Informatik und Betriebswirtschaft (von Vorteil);
Speziell:
- Erfahrung mit Tests in einer SAP-Umgebung, Testanalyst und eventuell als Testautomatisierer;
- Fähigkeiten im Bereich Koordination, Organisation, analytisches Denken und proaktives Handeln;
- Erfahrung mit Analysen (Problem- und Auswirkungen);
- Fähigkeit zur Teamarbeit;
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Testmethoden, Testtechniken und Testwerkzeugen;
- Versiert im Umgang mit Planungs- und Budgetierungstechniken und -werkzeugen;
- Kenntnisse von Konzepten für automatisiertes Testen;
- Kenntnisse über den Einsatz automatisierter Testwerkzeuge
- Vertraut mit Entwicklungsmethoden (SDM, DSDM, RAD, CBD);
- Kenntnisse über Systementwurfstechniken (funktionale und technische Entwürfe);
- Kenntnisse über ITIL-Prozesse;
- Vertraut mit Qualitätsmanagement;
- Vertraut mit Risikomanagement;
- Vertraut mit Prototyping;


Allgemein:
- Fähigkeit, in komplizierten Situationen kreative Lösungen zu finden;
- Fähigkeit, Haupt- und Nebensachen zu unterscheiden;
- Ausgezeichnete kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie eine kundenorientierte Einstellung;
- Fähigkeit, taktvoll mit gegensätzlichen Interessen umzugehen;
- Flexibel, stressresistent und kostenbewusst.
- Überzeugungskraft;
- Planung und Organisation;
- Problemanalyse und Urteilsbildung;
- Leistungsbereitschaft;
- Mut und Selbstvertrauen;
- Zuhören und Sensibilität.


KONTAKTE
- Der Testmitarbeiter pflegt intensive Arbeitskontakte zu den Testmanagern.