Testspezialist für Managed Workplaces und Deployment

Wir suchen einen Testspezialisten für Managed Workplace und Deployment.

Kurze Auftragsbeschreibung:.

Die Vision des Auftraggebers für den digitalen Arbeitsplatz ist im Wesentlichen: "Mitarbeiter, Externe, Dozenten und Studenten müssen orts-, arbeitsplatz- und zeitunabhängigen Zugang zu den verschiedenen Arbeitsplatzdiensten haben. Das neue Arbeitsplatzkonzept lässt sich in der Aussage zusammenfassen: "any service, anywhere, anytime and any device".

-Any Service: Anwendungen, E-Mail und Zusammenarbeit, Drucken, Speicherung, Sprache und Self-Service.
-Any One: Mitarbeiter, Studenten, Dozenten und Externe.
-Any Time: 7 x 24 x 365.
-Any Device: Verwaltetes Gerät, unverwaltetes Gerät, mobiles Gerät
-Anywhere: Vor Ort (AC und Altbau) / Außerhalb (Zuhause, Praktikumsplatz, öffentliches Internet).

Programm:
Im Programm sind eine Reihe von Projekten definiert. Es sind die Projekte Bau, Qualität und Test, Kommunikation und Wissensübertragung, Migration und Dienstleistung. Die Projektleiter der verschiedenen Projekte berichten an den Programmmanager. Dieser berichtet seinerseits an die Steuergruppe ICT und Unternehmensführung.

Ende 2012 haben alle Benutzer des Auftraggebers Zugang zu einem neuen flexiblen Arbeitsplatzdienst. Die Bereiche und Stabsabteilungen werden schrittweise auf diesen neuen flexiblen Arbeitsplatzdienst umgestellt. Vor dem Sommer 2011 erfolgt die erste Lieferung. Um den neuen flexiblen Arbeitsplatzdienst zu ermöglichen, sind neue Techniken erforderlich, um Anwendungen den Benutzern zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus müssen Anwendungen und Plattformen rationalisiert und unabhängig vom Betriebssystem oder Gerät verfügbar sein. Die Dienstleistung muss den Anforderungen des Kunden und der Arbeits- und Lernweise an den Standorten der HvA entsprechen. Diese Umgebung wird mit dem Projekt Neue Flexible Arbeitsplätze (NFW) realisiert.

Anwendungen werden über ein Portal/Website, auf VDI oder auf SBC angeboten. Die Anwendung von Anwendungsvirtualisierung hat Vorrang vor der physischen Installation von Software. Für die verwalteten Arbeitsplätze wird neben einer zentralisierten Infrastruktur auch eine Deployment-Infrastruktur implementiert, mit der Anwendungen und Betriebssysteme entwickelt, verteilt und verwaltet werden (SCCM, MS Forefront und WSUS).

Für das Projekt NFW sucht der Auftraggeber einen "Testspezialisten für Managed Workplace und Deployment"

Aufgaben, Verantwortlichkeiten:
Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des gesuchten Kandidaten sind:
-Gespräche mit Stakeholdern.
-Erstellung von Testplänen.
-Definition von Testfällen.
-Durchführung von funktionalen Tests.
-Durchführung von Performance-/Stresstests.
-Dokumentation von Tests und Ergebnissen.
-Analyse von Ergebnissen.
-Erstellung von Berichten.

Profil:
Der Kandidat sollte die folgenden Merkmale aufweisen:
-HBO Arbeits- und Denkweise mit einer technischen Grundausbildung.
-Kommunikativ.
-Ziel- und ergebnisorientierte Einstellung.
-Proaktive Haltung.
-In der Lage, selbstständig und schnell zu arbeiten, auch unter (Zeit-)Druck

Kenntnisse und Kompetenzen:
Der Kandidat sollte über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen verfügen:
-Erfahrung mit dem Testen von Microsoft-Produkten wie SCCM, Forefront und WSUS.
-Erfahrung mit dem Testen von Windows-Betriebssystemen (z.B. in Bezug auf Sicherheit, Stabilität und Qualität).
-Erfahrung in der Organisation von Performance-/Stresstests;
-Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, MacOS und Linux).
-Relevante Kenntnisse und die Fähigkeit, Testmethoden anzuwenden.
-Kenntnisse moderner Computernetzwerktechnologien wie VLANs, PXE-Boot, Multicast und UDP/TCP und deren Anwendung bei der Definition und Durchführung von Tests.