Texter für neue Website (Erfahrung im Recruiting/HR)

Projektbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Texter, der uns bei der Entwicklung von Inhalten für unsere neue Website unterstützen kann. Diese Website richtet sich an eine spezifische Zielgruppe: ((Direktions-)Sekretärinnen, Managementassistentinnen, Officemanagerinnen, Personal Assistants) und soll sowohl informativ als auch überzeugend sein.

Wir suchen jemanden, der uns helfen kann, die Kernbotschaft unseres Unternehmens effektiv zu kommunizieren und unsere Besucher anzusprechen.



Projektumfang: Die Website wird die folgenden Seiten enthalten, für die wir Inhalte benötigen

Startseite

Einleitende Texte über das Unternehmen.

Klare und überzeugende Kernbotschaften.



Für Kandidaten

Beschreibung unserer Dienstleistungen für Kandidaten.

Darstellung als vertrauenswürdiger und attraktiver Partner für Arbeitssuchende.



Für Unternehmen

Beschreibung unserer Dienstleistungen für Unternehmen.

Texte, die unsere Expertise und Vorteile für Unternehmen hervorheben.



Über Uns

Informationen über unser Unternehmen, unsere Geschichte und Kernwerte.

Überzeugendes Storytelling, um unsere Geschichte zu teilen.



Testimonials

Bewertungen und Erfahrungen von Auftraggebern und Kandidaten.

Möglichkeit, Zitate und Geschichten effektiv zu integrieren.



Was wir suchen: Neben den oben genannten Seiten wünschen wir uns Ihren Input, welche weiteren Inhalte für unsere Website nützlich sein könnten. Dazu gehören zusätzliche Inhalte wie:



Blogbereich

Für SEO-optimierte Artikel, die für unsere Zielgruppe relevant sind.



FAQ-Seite

Häufig gestellte Fragen, um Besuchern schnell Informationen zu liefern.



Call-to-Action-Texte: Effektive Handlungsaufforderungen an strategischen Stellen, z.B. Anmeldungen, Anfragen und Kontaktaufnahme.



Fallstudien oder Erfolgsgeschichten

Ausführliche Geschichten über erfolgreiche Vermittlungen zwischen Kandidaten und Unternehmen.



News- oder Updates-Seite

Wo wir die neuesten Nachrichten und relevante Updates teilen können.



Anforderungen

Erfahrung im Schreiben von Web-Inhalten für Personalbeschaffungs- oder HR-bezogene Unternehmen.



Kenntnisse in SEO und die Fähigkeit, suchmaschinenoptimierte Texte zu verfassen.



Starke Storytelling-Fähigkeiten und ein flüssiger, überzeugender Schreibstil.



Fähigkeit, innerhalb eines bestimmten 'Tone of Voice' zu arbeiten, der unsere Zielgruppe anspricht.
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Senden Sie uns Ihr Portfolio und einen Vorschlag für die Vorgehensweise. Bitte geben Sie auch eine Kostenindikation und die geschätzte Bearbeitungszeit an.